COVID-19はこの夏オンサイトのAppleインターンシップを殺さないかもしれない

アップルや他の大手テクノロジー企業は、COVID-19危機の真っ只中に、夏のインターンの役割を更新しようと奮闘しています。

グーグル、マイクロソフト、ツイッター、IBMはすべて アクシオス 彼らは夏の間、すべてのインターンシップをオンラインのみのポジションに移動する予定です。 オンサイトの役割を計画している唯一の主要企業の1つはAppleですが、それらの多くはオンラインにもなります。

インターンシップのポジションは、学生が就職市場に参入する前に大企業で経験を積むための大きな機会を提供します。 その経験がオンラインのみの観点からどれほど価値があるかは、まだ空中にあります。 ギグは非常に切望されており、通常はかなり高額です。 2015年、Appleは インターンに7,000ドル支払う プラス完全な利点。

Appleの夏のインターンシップは

Appleの広報担当者によると、同社は今年の夏にオンラインインターンシップと対面インターンシップを組み合わせて1,000人以上を雇用する予定です。 これらのオンサイトインターンシップがどの物理的な場所に配置されるかは不明です。 同社は、インターンに「進行中のCOVID-19対応の一環として、他のすべての担当者に適用しているのと同じ予防措置と注意を払う」ことを約束していると述べました。

Appleは、他のすべてのテクノロジー企業と同じように、オンラインとオンサイトで同じ賃金を支払うことを約束しました。 アマゾン、ユーバー、インテルは、COVID-19のパンデミックが改善されれば、仮想インターンシップをオンサイトの役割に移すことができると期待していると語った。

マイクロソフトとアマゾンは、今年の夏に史上最大のインターンクラスを開催する予定です。 4,000人の学生 マイクロソフトの仮想インターンプログラムに招待されます。 Twitterはプログラムのダウンサイジングを言っている。