新たに投稿された株主文書によると、Appleは現在、執行役員に年俸の3倍を所有することを要求しています。 CEOは、自分の年俸の10倍の株式を保有する必要があります。
この現在の動きは、 ウォールストリートジャーナルは、Appleの取締役会が株主によって提案された同様の措置に実際に反対した1か月後に来ます。
2月6日に実施された新しい決定は、Appleが株価の下落について株主からの圧力に直面し続けていることと、 デイビッド・アインホーンのような人々 優先ストックオプションの提供を開始します。
Appleは、執行役員を従業員ではなく所有者のように振る舞わせようとしている多くの米国企業の1つにすぎません。 Appleのような会社で下している決定のためにストックオプションがタンクに入れられた場合、あなたは確かにあなたの雇用主に対してもう少し責任を持って行動するでしょう。 または、ロジックも同様です。
Appleの新しいポリシーでは、幹部は年俸の3倍の株式を所有するという要件を満たすために最長5年の猶予が与えられています。 取締役会メンバーのような非従業員の取締役も、年間の保持者の5倍の株式を保有している必要があります。 取締役会のメンバーは通常、年間5万ドルの保持者を獲得し、委員会の委員長の中にはさらに多くの収入を得る人もいます。
から 株主文書:
Apple Inc.の最高経営責任者（「CEO」）。 （「会社」）、会社の指名された幹部
役員（「執行役員」）、および当社の取締役会のメンバーでなく、
当社が雇用する（「非従業員取締役」）は、当社の普通株式を所有する必要があります。
公正な市場価値が個人の基本給の次の倍数に等しいもの（または、
非従業員取締役の場合、非従業員取締役に支払われる現金年次保持者
会社）：
CEO 10x年俸
執行役員年俸3倍
非従業員取締役5x年間保持者
ソース： ウォールストリートジャーナル
経由： Mac NN
