プラスチック製のiPhoneLiteは、ペガトロンの労働虐待レポートによって確認されています

Appleは、製造パートナーの1つ、今回はPegatronによる労働虐待で再び攻撃を受けています。 奇妙なことに、しかし、彼らを非難する報告は、プラスチックの「予算」iPhone、いわゆる iPhone 5C.

によるペガトロンに対する調査の一環として 中国労働監視、3つのほくろがペガトロンの工場の中に挿入されました…そしてこれらの労働者の1人は明らかにアップルの次のプラスチック製のiPhoneを製造するために割り当てられました。

今日の作業は、iPhoneのプラスチック製の背面カバーに保護フィルムを貼り付けて、組み立てラインで傷がつかないようにすることです。 プラスチックカバー付きのこのiPhoneモデルは、間もなくAppleから発売されます。

ペガトロンが次のプラスチック製iPhoneに関する情報を漏らしたのはこれが初めてではありません。 6月に、Pegatron CEO T.H. 桐はそれを主張した 「予算のiPhone」は、少なくとも他の予算のデバイスと比較して、実際にはかなり高価です。

チャイナ・レイバー・ウォッチによるペガトロンに対するその他の告発については、ペガトロンは、従業員の残業などに関して、意図的にアップルを誤解させていると言われています。 実際、従業員はAppleのサプライヤー責任ガイドラインで定められているよりもはるかに長い時間働いています。

ペガトロンには、労働者の残業が実際の金額よりも少ないと記録される、偽造された出席記録システムがあります。 毎週、すべての労働者は、HRアシスタントから、「はい」を確認し、残業フォームに名前を署名する必要があります。 労働者は署名する必要があり、フォームに記載されている残業時間数に注意を払う必要はありません。 この文書の唯一の目的は、検査中にAppleを欺くことです。

それがAppleのサプライチェーンで労働者の権利の乱用を偽造するのがいかに簡単であるかというと、Appleが問題を抱えているのも不思議ではありません。 全体として、China Labor Watchは、少なくとも86の労働者の権利侵害を特定したと述べています。 未成年者の使用を含む36の法律違反と50の倫理違反を含むペガトロンの工場 労働。

ソース： 中国労働監視
経由： Computerworld