Appleのリーダーは、キャリアの選択について異なる考え方をするよう説得することで、希望する人々を採用してきた歴史があります。 スティーブジョブズが採用 元AppleCEOのジョンスカリー 彼が一生砂糖水（別名ペプシ）を売りたいのか、それとも来て世界を変えたいのかを尋ねることによって。 ジョブズは後にティム・クックにアップルに入社するよう説得した 彼の非正統的なビジネスへのアプローチを通じて.
さて、フランスで開催されたカンヌライオンズ国際クリエイティビティフェスティバルで、アップルの小売店のボス、アンジェラアーレンツが明らかにしました クックが2013年にアップルに入社するように彼女を説得した方法—これは彼女を以前の仕事に戻すことを意味していましたが バーバリー。
「面白かった」と彼女は聴衆に語った。 「私はAppleに参加するために戦いました。なぜなら、私は地球上で最高の仕事をしていて、私たちは飛んでいたと思っていたからです。 信じられないほどですが、それは私たちが築き上げてきた文化とバーバリーのチームの価値観でした。 素晴らしい。 [しかし]ティムは「私を信じて、私を信じて」と言い続けました。
最終的に、アーレンツ氏は、アップル社で、ビジネスの運営方法に関する自分の考えに類似したものを見つけたと語った。 「皆さんはアップルストアに行ったことがあります。ストアチームのアップルのエネルギーと価値観、そして忠誠心と在職期間を感じています」と彼女は続けました。 「会社の価値観は私の価値観と一致しており、それがあれば、[あなたは]「行こう」と思います。」
クックのように、彼女はアップルに入社することに賭けをすることをいとわなかった。 「私はあなたの本能を使うために育てられました」と彼女は言いました。 「私の両親は、あなたの神から与えられた贈り物は何ですか、あなたは何をするのが好きですか、そして私の父は熱心な読者でした、そして彼はいつもあなた自身に真実であり、あなたの本物の自己であると言いました。 あなたらしくいなさい。 何歳でもかまいません。どこから来たのか忘れたくありません。」
Appleに入社するリスクは？
アーレンツがティムクックとまったく同じギャンブルをしていなかったことを指摘するのは公正です。 クックは、再び利益を上げた直後の1998年にアップルに入社しましたが、将来の成功は依然として非常に疑問視されていました。 一方、アーレンツは、クックが買収した後、アップルが財務力からストレッグスに移行していたときに入社した。
彼女が 彼女の最初の年にアップルのトップペイド従業員（クックを含む）になりました おそらく傷つけなかったでしょう。
しかし、Appleとしてのアーレンツの成功にはリスクがなかったわけではありません。 として歓迎されているにもかかわらず 仕事に最適な人、彼女のAppleStore小売の前身であるDixonsのJohnBrowettは、Appleから不用意に投棄されました 到着してから数ヶ月以内. アーレンツが同様の運命をたどっていたとしたら、それはティム・クックだけでなく、小売業の第一人者としてのアーレンツにも十分に反映されていなかっただろう。
アンジェラ・アーレンツがアップルに在籍している間、アンジェラ・アーレンツの管理下にあるアップルストアについてどう思いましたか？ どちらかといえば、改善してほしいことは何ですか？ 以下のコメントでお知らせください。
ソース： CNBC