裁判所は労働者が反密猟協定のためにアップルを訴えることができると言います

64,000人のシリコンバレー労働者のグループが多くのテクノロジー企業に対して訴訟を起こす権利を獲得しました —アップルを含む—密猟防止を通じて従業員の賃金を低く抑えるための「包括的な陰謀」で非難された 合意。

第9回米国巡回控訴裁判所は、米国地方裁判所のルーシー・コー判事による命令を支持しました。 労働者をグループとして訴えさせ、被告が90億ドル以上になる可能性があると主張するものを追求する ダメージ。

集団訴訟認定の重要性は、これにより、原告が個別に訴訟を起こす場合よりも低コストで、より大きな賞を持ち帰ることができる可能性があることです。 それはまた、告発されたハイテク企業に解決するよう圧力をかけるかもしれません。

この訴訟は2011年に最初に始まり、5人のソフトウェアエンジニアが、お互いの従業員を採用または雇用しないことで合意したことにより、意図的に支払いを抑制したとしてAppleを含むいくつかの企業を訴えました。 これは、労働者の賃金を押し上げる競争を排除しようと共謀する雇用主から保護するために設計された独占禁止法の違反を意味します。

ケースの多くは メールに基づいて構築 スティーブジョブズとGoogleのエリックシュミットの間で交換されました。

裁判は5月27日に開始される予定です。

ソース： ロイター