サムスンは労働力の10％を削減する必要があり、それはiPhoneのせいです

サムスンは最近Appleから殴打を受けており、明らかにその犠牲を払っている。

新しいレポートによると、サムスンはオリジナリティの欠如の根本的な問題を修正することによってではなく、スマートフォンの売上の減少に対応しています 低品質の評判ではなく、代わりに従業員の10パーセントを解雇することによって。

韓国のハイテク巨人は、主に10,000人近くの労働者を解雇することで、失った収入の一部を取り戻すでしょう。 会社の人材、PR、財務部門で、また会計期間中の経費を削減することによって 2016.

ソウルの野村ホールディングスのアナリスト、チョン・チャンウォン氏は、「雇用削減はコストを管理する最も簡単な方法であり、サムスンのモバイルビジネスへの支出もより厳しく管理できるだろう」と述べた。 「サムスンは、今後数年間で急速な利益成長が見込めないため、ベルトを締める準備をしています。」

中国のスマートフォン市場の減速は多くのメーカーに大きな打撃を与えていますが、Samsungほどではないかもしれません。 そのいいえを失うことに加えて。 中国で1つのスマートフォンベンダースポットであり、市場のトップエンドで大成功を収めたiPhoneと、ボトムエンドのXiaomiのような低コストのブランドの餌食になり続けています。

サムスンのスマートフォン出荷の世界シェアは6月四半期に3％以上減少し、状況がすぐに好転するという証拠はほとんどありません。

一方、Appleは新しいiPhone6sと6sPlusの発表からわずか1日です。これは、あなたが報告していると信じているなら、Appleは歴史上他のどのiPhoneよりも多く注文しています。

サムスンのより良いタック。 長くて寒い冬かもしれません。

ソース： ブルームバーグ