労働者は新しいiPadを作るために中国の労働法に違反することを余儀なくされましたか? [インタビュー]
ウォッチドッググループのSumOfUsは、中国のFoxconn工場の労働者がiPad3を製造するための違法な残業にさらされていないことを証明するようAppleに求める新しい請願を開始しました。
具体的には、2011年11月から2月までの個々の労働時間を引き継ぐAppleを探しています 2012年、中国の労働法に違反していないことを証明するため。 月。
Cult ofMacがSumOfUsの創設者と話をしました タレン・ステインブリックナー-カウフマン グループがこれで何を達成したいのかについて 最新の請願、 この記事の執筆時点でiPadイベントの朝に開始され、50,000の署名目標のうち41,500に達しました。
消費者グループが株主総会でアップルを犬
消費者ウォッチドッググループSumOfUsからの抗議者の小さいが断固としたグループがAppleに集まった クパチーノに本社を置き、株主総会に出席して、仕事について質問しました。 Foxconnの条件。
中国の工場での労働者の虐待を止めるようAppleに求める35,000の署名請願
アップル製品を組み立てる中国の工場の劣悪な労働条件を調査する長い報告は、まだしばらくの間クパチーノ会社を悩ませているようです。 最新の反発は消費者グループから来ています SumOfUsは、Appleに「労働者の虐待をやめる」よう求める請願を開始し、わずか24時間で35,000を超える署名が収集されました。