Glassdoorの従業員の承認評価によると、FacebookのCEOであるMark Zuckerbergが、TimCookに代わってテクノロジー業界で最高評価のCEOになりました。 クックの2012年からの97％の承認率は、93％に低下しました。これにより、クックは1位から18位になりました。 ザッカーバーグは現在、99％という印象的な承認率を誇っています。
Cookは、Glassdoorの最高評価のCEOのトップ50リストに引き続き掲載されていますが、5パーセントポイントしか失っていないにもかかわらず、現在はトップ10から脱落しています。 また、彼は前任者のスティーブジョブズの95％の評価を下回っています。
ザッカーバーグは今年14パーセントポイントを獲得し、2012年に84％の承認率を獲得し、取締役会のトップに躍り出ました。 SAPの共同CEOであるBillMcDermottとJimHagemann Snabeも、従業員から99％の承認評価を受け、2位になりました。
トップ10は次のようになります。
- マーク・ザッカーバーグ（Facebook）— 99％
- ビル・マクダーモットとジム・ハーゲマン・スネーブ（SAP）— 99％
- フランク・ドソウザ（コグニザント）— 96％
- Joe Tucci（EMC2）— 96％
- ポールE。 ジェイコブス（クアルコム）— 95％
- ラリーペイジ（Google）— 95％
- マークB。 テンプルトン（Citrix）— 95％
- マークベニオフ（セールスフォース）— 94％
- ジェンスンフアン（NVIDIA）— 94％
- ジェフベゾス（アマゾン）— 93％
GigaOMは、クックの新しい評価は、18か月の就職後、従業員との彼の「ハネムーン期間」が終了したことを示していると示唆しています。 ただし、Cookは、Jobsから引き継いだ後、次のような多くの企業特典を導入しました。 慈善寄付マッチング、より良い製品割引、および個人的なプロジェクトのためのサバティカル。
他のCEOがそのような高い評価を達成していなければ、クックはランキングでそれほど下がっていなかったかもしれないことも注目に値します。 たとえば、Googleのラリーペイジは2012年以来95％の評価を維持していますが、他のCEOが登場したため、彼は3位から6位に3位下がっています。
経由： ギガオム
