安全でない労働者の状態で告発された別のアップルパートナー

AppleのサプライチェーンiPhoneメーカーの1つは、安全でない違法な労働慣行で窮地に立たされています。かつてはFoxconnではありませんでした。

今回の会社はペガトロンであり、労働者の権利グループであるチャイナ・レイバー・ウォッチは、アップルにもかかわらず、その行為を一掃していないと述べている そのうちの3つで86の労働者の権利侵害が確認された後、2013年に調査すると主張している 工場。

ペガトロンはiPhoneの約4分の1を製造していると言われています。

CLBによると、ペガトロンのiPhone工場の労働者は、中国の法律で定められている24時間の安全訓練とは対照的に、約6時間の安全訓練しか受けていません。

労働者の権利グループはまた、ペガトロンのマネージャーがアップル自身の労働力をだまそうとしたと主張している 自分がしていないことをある程度理解していることを示すために、テストでカンニングする方法を従業員に教えることによる基準 所有します。

ただし、China LaborWatchはAppleをオフフックにしません。 そのレポートはまた、Appleの目標とする週60時間の労働は、人々に違法な量の労働を強いることを示唆している 中国の法律による残業の 労働者。

「アップルの過去の利益の一部は、100万人以上の中国人労働者の低賃金と違法に劣悪な労働条件から搾り出されています」とグループは言います。

以前のペガトロン 声明を提出 台湾証券取引所との間で、報告書に記載されているすべての否定的な主張を検査し、これらの問題が解決されていることを確認するための改善を実施することを約束します。 昨年、同社はそれが持ち込んだと推定した 連結売上高は333億ドル、主にAppleのiPhoneおよびiPadモデルの出荷によるものです。

ソース： FT