サムスンの工場はまだ働くのに恐ろしい場所です
サムスンは2020年までに世界のトップ10の職場になりたいと考えていますが、最新のサードパーティの労働条件によると レポートによると、韓国のスマートフォンメーカーで働くことは、特に中国人の1人である場合、依然として恐ろしい経験です。 サプライヤー。
中国のSamsungのサプライヤー100社を監査したところ、残業、適切な安全装備、トレーニングなどの問題が依然として重要な問題であることがわかりました。 あなたは読むことができます 完全な69ページのレポート サムスンのサイトにありますが、ここにひどい状況の簡単な要約があります：
調査した100のサイトのうち、59のサイトでは、耳栓や安全ゴーグルなどの安全装置が不十分であることが判明しました。 33のサイトが下水と廃棄物処理を適切に管理できませんでした。 3つは、ほこりと騒音レベルの制限を超えていることがわかりました。
また、ほとんどの工場が中国の法的に許可された残業に準拠していないことにも言及しています 半数は18歳未満の労働者が有害化学物質を扱っており、3分の1は社会的支援を提供していません。 保険。
その一部として、AppleとそのパートナーであるFoxconnのように、Samsungだけが労働条件の精査に直面しているわけではありません。 火事になりました 彼らの実践のための過去2年間、それはいくつかの大きな変化をもたらしました。 現在、Samsungは主導権を握り、ビジネスパートナーにもより良い業績を上げるように働きかけています。
サムスンは、レポートで見つかった違反に対処するようにサプライヤーにすでに圧力をかけていると言い、その名誉のために、 会社は韓国労働省と省によって指摘された1,943の労働災害問題を修正しました 環境。 また、危険な化学物質の専門家や漏れ対応チームを含む2,000人の訓練を受けた検査官を追加して、作業業務を監督しています。
ソース： サムスン
経由： ザ・ヴァージ
