今日の毎年恒例のゴールドマンサックス会議で、ティムクックはアップルのイノベーションの文化について話しました。 ウォール街は会社の成長能力への信頼を失い始めましたが、クックは「アップルに対してこれほど強気ではありませんでした」。
クックは今でもアップルをテクノロジーセクターの主要なイノベーターと見なしており、アップルの成功を後押しする2つの重要な側面があると彼は信じています。
スキル
クック氏によると、アップルが革新的な企業となる最初の部分は、その幅広いスキルセットです。 「アップルは、ハードウェア、ソフトウェア、およびサービスを専門とするという点で独自の立場にあります」。
衰退しているPC業界とは異なり、Appleは製品の統合がすべてです。 「消費者は、テクノロジーが背景に浮かび、顧客が体験の最前線にいるこのエレガントな体験を望んでいます」とクック氏は述べています。 Appleは、製品を結び付けるMacハードウェア、OS X、およびiCloudサービスを設計しています。
「アップルには、狂ったように革新し、魔法を引き起こす能力があります」
クックは彼の会社の将来について非常に楽観的です。 「アップルには、狂ったように革新し、魔法を引き起こす能力があります」は、3つの分野すべてで起こります。 「世界で最高の製品を作りたいという願望」は、今でもAppleのDNAに埋め込まれています。
リーダーシップ
Appleのエグゼクティブチームは ちょっとしたリストラ 過去12か月で。 John Browettは、2012年の初めにApple Retailを率いるために連れてこられ、秋に解雇されました。 iOSの責任者であるScottForstallも手放された。 おそらく最も注目すべき変更は、JonyIveがハードウェアとソフトウェアの両方のすべての設計を担当したことです。 スティーブジョブズは以前にそのような決定をしました。
「私はスーパースターを見る」
「エグゼクティブテーブルを見回すと、スーパースターが見えます」とクックは言いました。 「私は彼らのゲームのトップにいる人々を見ます。」 クックはアイブを「世界で最高のデザイナー」と呼び、ボブ・マンズフィールドがトップ 「世界のシリコンエキスパート」であり、ジェフウィリアムズはオペレーションの最高の男です（クックは以前、彼が作られる前にオペレーションを実行していました 最高経営責任者（CEO）。 「私たちにはこれを実現する才能があります」とクックは言いました。
クックは講演の中で、ウォール街の会社の将来に関する懸念について簡単に説明しました。 「私たちが下す重大な決定は、Appleの長期的な健康のためです」とCook氏は述べています。 「私たちは人々が四分の一を気にかけていることを知っています、 そして私たちも気にします しかし、私たちは90日を過ぎてもAppleの健康を確保するための決定を下しています。」