Appleは米国の従業員に予防接種の状況を報告するように求めています

AppleのCOVID-19キャンペーンの最新のステップでは、米国のすべての従業員に予防接種の状況を報告するよう要求しています。 しかし、これまでのところ、従業員がショットを取得することは義務付けられていません。

同社は、従業員に、自宅で働いているかオフィスで働いているかにかかわらず、9月中旬までに「自発的に」予防接種の状況に関する情報を提供するように求めました。 ブルームバーグ 今日報告された.

自主的な報告

クパチーノの技術大手は、Covid-19の対応努力とプロトコルを改善するためにデータを使用していると述べました。 同社はすでに、カリフォルニア、ワシントン、ニュージャージーの従業員に地域の規制に準拠するための予防接種状況を要求していました。

「AppleのCovid-19の対応は進化し続けていますが、私たちの主な焦点は、チームメンバー、その友人や家族、そしてコミュニティ全体を健康に保つことです」とAppleはメモで述べています。 ブルームバーグ. そのメモは9月17日の締め切りを示していた。

まだ義務はありません

他のいくつかのテクノロジー企業が従業員にワクチン接種を要求し始めたが、これまでのところAppleはその道を進んでいない。 しかし、それは従業員にそうするように説得するための努力を強化しました。 従業員を説得するための新しいキャンペーン ショットを取得します 米国食品医薬品局の承認に照らして、それはそのことを示しています。

Appleは最近、自主的なCOVID-19テストプログラムを強化しました。 従業員にテストを依頼し、週に3回までテストできるようにしました。

「機密性と安全性」

Appleは従業員に、提供された情報を集約しており、マネージャーに回答について通知していないと語った。 ワクチンデータを「機密かつ安全」に保つため。 しかし、それは将来変わる可能性があります、会社 言った。

「あなたの予防接種状況は、あなたのようなあなたの一般的な職場環境に関する他の情報とともに、識別可能な方法で使用される可能性があります 建物の場所、私たちが決定した場合、または必要な場合は、この情報は健康的で安全な作業環境を確保するために必要です」とAppleのメモ 言った。

すべてのスタッフをオフィスに戻す必要があることが会社の計画でしたが、複数の遅延が発生しました。 Appleは、6月の返品日を9月上旬、次に10月、そして最後に、 2022年1月まで. 同社は、返品期限の1か月前に従業員に警告を発することを示しています。

- 経由 ブルームバーグ

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