ダニーノボによる写真
誰もがスティーブジョブズの健康を心配しており、アップルでの後継者計画についての明白な質問を促しています。 会社は彼なしでは運命にあるようだ。 誰がビジョンと意欲を持っていますか？
しかし、AppleはJobsがなくても大丈夫ですが、同じではありません。
ジャンプした後の理由は次のとおりです。
Jobsの反対の保証にもかかわらず、外部からはAppleは後継者計画を持っていないようだ。 彼は最近、彼の立場に立つことができる多くの幹部がいると言いました。
引き継ぐ可能性が最も高い候補者は、最高執行責任者のティム・クックです。ティム・クックは、アップルをテクノロジー業界で最もスリムで卑劣な会社に変える手助けをしたオペレーションの首謀者です。 伝えられるところによると、クックは上司と同じように、意欲的で野心的なハードアスであり、タスクマスターでもあります。
クックは多かれ少なかれ一般の人々には見えず、誰もが彼が舵を取るビジョンとカリスマ性を持っているかどうか疑問に思っています。
しかし、私が議論するように スティーブの脳の中、ジョブズは彼の個性をアップルでの明確なビジネスプロセスに変えました。それは彼がそれらを監督しなくてもうまく機能します。
たとえば、ジョブズの完璧主義は、アップルで新製品の厳密なプロトタイピングに基づいた独自の製品開発プロセスを生み出しました。
iPhoneのようなギズモは、ジョブズの想像力から完全に形成されたものではありません。 むしろ、それらは何百ものプロトタイプの作成を通じて「発見」され、それらは洗練され、編集され、しばしば作り直されます。 多くの製品は何百回もプロトタイプ化されており、多くの場合、最初からやり直します。 これは、プロトタイピングプロセスとしての完璧主義の1つです。 Jobsには彼の意見がありますが、彼のエンジニア、デザイナー、プログラマーにも意見があります。 Jobsだけに依存しているわけではなく、Jobsなしで動作するプロセスを想像することは可能です。
Appleがうまくいくという最も良い証拠は、Jobsの他の会社であるPixar（現在はDisneyが所有している）です。 AppleとPixarはどちらも、同じ「生成とテスト」のクリエイティブプロセスに基づいています。 そして、どちらも小規模で緊密に統合された「Aチーム」によって運営されており、製品ごとに次々と作業を行い、全員がアイデアを出し合い、問題を修正します。
Jobsは、Appleと同じようにPixarを管理したことはありませんでした。彼は、ほとんど欠席者の所有者でした。 しかし、ピクサーは次々と大ヒット作を生み出してきました。それは、ジョブズがプロセスを監督することなく実現しました。
それにもかかわらず、JobsのないAppleは同じではないだろう。 最も明らかな違いは、男性のカリスマ性です。 会社はそれほどクールではなく、Macworldも同じではないだろう。 しかし、Appleは生き残るでしょう。
