תפוח עץ הקשה על דירדרה אובראיין להיות הבוס הקמעונאי החדש שלה היום לאור החדשות כי אנג'לה אהרנץ מתכננת לעזוב את החברה.
אומנם אובריאן אינו שם משפחה לרוב מעריצי אפל, אך היא מלווה בחברה יותר משלושה עשורים. מימיו של סטיב ג'ובס שהציל את אפל מפשיטת רגל ועד לצפייה בטים קוק שמוביל את החברה לראשונה אי פעם הערכת שווי של טריליון דולר, אובריאן ראתה שינויים עצומים במהלך כהונתה אצל יצרנית האייפון. כעת היא אמורה להיות אחת האנשים החזקים בעמק הסיליקון.
להלן שישה דברים שלא ידעת על הבוס הקמעונאי החדש של אפל.
דירדרה אובריאן הגיע מ- IBM הצטרף לאפל מיד מהקולג '
אובריאן התחילה את הקריירה שלה ב IBM, אותו המקום בו טים קוק התחיל אפל, הצטרפה לחברה מיד לאחר שעזבה את אוניברסיטת מדינת מישיגן. "כל כך שמחתי לקבל את ההזדמנות לעבוד באפל מיד מהקולג '", אמרה בראיון לאפל פארק בתחילת השנה. היא הצטרפה לאפל לפני קוק.
"הייתי כל כך המום כשהצטרפתי לחברה כי אתה יודע שכאשר אתה מתחיל לעבוד אין לך מושג מה תאגידים דומים, ואהבתי שכאשר, שבועיים אחרי זה, חשבתי 'וואו מה שאני עושה משנה כל יְוֹם. כאילו אני אוהב את זה. זה כיף. ’והייתי אומר שזה לא השתנה. ואני אוהב את זה לגבי אפל, "אמר אובראיין פולחן של מק מייסד ליאנדר כהני בראיון בשנת 2018.
היא עבדה במפעל העתידי של סטיב ג'ובס
אפל שכרה את אובראיין בשנת 1988 - ארבע שנים לאחר הושק מקינטוש המקורי - לבצע תכנון ייצור במפעל לייצור ה- Macintosh SE בפרונט, קליפורניה. "האוטומטי ביותר"מפעל העתיד"נסגר לאחר כמה שנים בגלל היקף המכירות של Mac נמוך באופן כרוני.
היא צמודה עם טים קוק
מתי קוק הצטרף לאפל בשנת 1998 כראש תפעול, אובראיין היה אחד החברים הראשונים בצוות החדש שלו ששיפץ את הפעולות של אפל. היא מילאה תפקיד קריטי בסיוע להצלת החברה מפשיטת רגל.
היא מומחית לתפעול
אובריאן הפך במהרה לחלק מצוות הליבה של קוק בתפעול, ריצה חיזוי דרישות. אליה הצטרפו כמה אלומי IBM, כולל ג'ף וויליאמס, שהפך ליד ימין של קוק וכיום הוא מנהל התפעול של אפל; ביל פרידריך, מומחה לוגיסטי שעמד בראש תמיכת לקוחות; וסביח חאן, שניהל פעולות מחברות. בשנת 2007, שכרה אפל את ריטה ליין - שעבדה בעבר גם אצל קוק ב- Big Blue - כדי להפעיל פעולות שולחן עבודה.
היא ראתה הרבה שינויים באפל
במהלך 30 שנות הקריירה שלה, אובריאן עלה בדרגות המבצעים שעבד עבור קוק ולאחר מכן יורשו כמנהל התפקיד, ג'ף וויליאמס. בתקופתה עבדה תחת חמישה מנכ"לים שונים - ג'ון סקאלי, מייקל שינדלר, גיל אמליו, ג'ובס וקוק. כיום היא מנהלת משאבי אנוש של אפל-מה שמכונה "Veep of People", כותרת שלדבריה הייתה הרעיון של קוק.
היא חובבת אפל מושבעת
בשנים האחרונות, אובריאן עומד בראש יוזמותיו של קוק להגברת ההכלה והגיוון. המאמץ מצא את ההצלחה הגדולה ביותר בחנויות אפל, ששוכרות הרבה יותר נשים ומיעוטים מיריבות עמק הסיליקון. אולם מדובר בעבודות קמעונאיות בעלות שכר נמוך יחסית, אך לא בעמדות בעלות שכר גבוה במשרדי אפל. ובכל זאת, קופרטינו התקדם.
"הייתי מאמין להפליא שהדבר המיוחד באפל הוא האנשים שלה", אמר אובראיין בראיון ל- פולחן של מק. "וכל כך הרבה שנים בניתי כאן את הקריירה שלי וראיתי כל כך הרבה אנשים אחרים שבונים את הקריירה שלהם כאן וראיתי אנשים מצטרפים לחברה מבחוץ וראיתי אנשים מצליחים ולפעמים לא מוּצלָח. ותמיד אהבתי את הדרך שבה אפל עובדת. תמיד הוקסמתי מזה והתמזל מזלי כי אפל פועלת כמו חברה קטנה... יש לך סוג של מושב בשורה הראשונה שצופה בחברה מצליחה להפליא. "
הערה: פוסט זה קבע באופן שגוי שאובריאן עבד ב- IBM. אובריאן התחילה את דרכה באפל. תיקנו את הטעות.
