מקדונלד'ס מקבלת כעת בקשות עבודה באמצעות סנאפצ'ט

מקדונלד'ס אוסטרליה החלה לקחת בקשות עבודה דרך Snapchat במטרה למשוך צעירים לכוח העבודה שלה.

תהליך "Snaplication", הנחשב לראשונה הן למקדונלד'ס והן ל- Snapchat, דורש מועמדים לשלוח סרטון של 10 שניות של עצמם תוך שימוש במסנן חדש המחיל כובע מקדונלד'ס ו מדים.

מקדונלד'ס כבר מתהדרת בכ -106 אלף עובדים באוסטרליה, מתוכם 65 אחוזים מתחת לגיל 18. אבל היא רואה בסנאפצ'ט, שיש לה יותר מ -4 מיליון משתמשים במדינה, דרך מצוינת למשוך יותר צעירים.

על המועמדים ללחוץ תחילה על קישור באתר מקדונלד'ס כדי להגיש מועמדות למשרה, ולאחר מכן תנתב אותם לאפליקציית Snapchat ותאפשר את המסנן החדש. לאחר מכן עליהם לשלוח סרטון בן 10 שניות המתאר את עצמם.

במקדונלד'ס אומרים כי התהליך אינו מחליף ראיון מעמיק יותר פנים אל פנים, אך ייקח בחשבון בבחירת המועמדים.

"אנחנו מחפשים את החיוביות, האישיות התוססת הזו, מישהו שאנו חושבים שיהיה טוב בתפקיד שירות לקוחות", אמר שון רומין, משרד התפעול הראשי של מקדונלד'ס אוסטרליה. News.com.au.

עבור מקדונלד'ס, הקמפיין משמש גם כשיווק מצוין. משתמשים ימשכו לאתר שלו ולו רק כדי לבדוק את מסנן המדים של מקדונלד'ס, ואם הם יבקשו עבודה ויצליחו, "הם ידברו על" תהליך Snapchat ", אמר רומינג.

לא ברור כמה רשת המזון המהיר משלמת לסנאפצ'ט על הקמפיין.