| פולחן של מק

טים קוק הוא אחד המנכ"לים המובילים באמריקה המבוסס על ביצועים פיננסיים. אבל הוא גם מנכ"ל שנבחר כאחת מ"בחירות העובד "של גלאסדואר לדירקטור הראשי.

Glassdoor, למי שלא מכיר את זה, הוא אתר המאפשר לעובדים לבדוק אנונימיות את החברות ואת ההנהלה שלהן.

אולי אלה היו שולחנות העמידה. עובדי אפל מביעים אי שביעות רצון הולכת וגוברת על מקום העבודה תחת הבוס טים קוק, על פי סקרי עובדים המדורגים בין 100 המנכ"לים המובילים.

המקום של קוק ברשימה השנתית של גלאסדור היה 96, לעומת 53 לפני שנה, מה הייתה הנפילה הגדולה ביותר של מנכ"ל טכנולוגי ברשימה.

העבודה באפל לא מספיקה עד שנת 2017, בהתבסס על הדירוג האחרון מ- Glassdoor שמראה שאפל צונחת למקום הנמוך ביותר שלה אי פעם.

טים קוק הוא מנכ"ל אהוד, לפחות על פי דירוג העובדים באתר Glassdoor, אתר המאפשר עובדי כל חברה שיפרסמו ביקורות, דירוגים ומטא נתונים נוספים כאלה על החברות בהן הם עובדים ל.

הדירוג הנוכחי של מנכ"ל אפל טים קוק על השירות הוא 94 אחוז גבוה, שנאסף מכל העובדים שדרגו אותו בשירות, סך של 724 נכון לכתיבת שורות אלה. בעוד ש Glassdoor היא מערכת סקר הצטרפות, היא אנונימית. אם הם שנאו את הבחור, הם בטח היו אומרים זאת. אנונימיות פלוס האינטרנט היא דבר מלבד נימוס יתר על המידה.

מנכ"ל פייסבוק מארק צוקרברג החליף את טים ​​קוק כמנכ"ל הטכנולוגי הגבוה ביותר, על פי דירוגי אישור העובדים ב- Glassdoor. ציון האישור של קוק מ -97% משנת 2012 ירד ל -93%, מה שמוביל אותו מהעמדה הראשונה עד ל -18. לצוקרברג יש כעת דירוג אישור מרשים של 99%.

אם אתה מבקר קבוע ב פולחן של מק, כבר תהיה לך הערכה כמה נהדר סטיב ג'ובס. אבל האם העובדים שלו חולקים אותו דעה לגביו כמונו האוהדים? ובכן, על פי אתר סקירות התעסוקה והדירוג דלת זכוכית, 97% מהם אישרו אותו כמנכ"ל - מה שהופך את סטיב לאחד המנכ"לים המצליחים ביותר מבין הדירוגים באתר.