'תרבות הפחד' שולטת במשרד הלוויין הסודי של אפל

אנשים שעבדו עבור אפל באמצעות סוכנות כוח אדם חשפו כמה פרטים עגומים של איך זה לעבוד אצל אפל כעובד קבלן.

העבודה על פרויקטי המיפוי של אפל במרחק של קילומטרים ספורים מפארק אפל נשמעת כהזדמנות חלומית, אך מסתבר שההופעה מבוססת עמק הסיליקון אינה זוהרת כמעט כמו שחושבים. דו"ח חדש אודות העובדים הזמניים של אפל חושף את "תרבות הפחד" שעובדים המתמודדים מולם.

כמו רוב חברות הטכנולוגיה הגדולות, אפל שוכרת עובדים קבלניים באמצעות חברות כוח אדם שונות למלא תפקידים זמניים. בלומברג שוחח עם יותר מתריסר עובדים לשעבר וכיום קבלנים שעבדו במפות אפל. רבים מהעובדים לקחו את התפקיד במחשבה שהם יקבלו הזדמנות לעבוד עבור אפל כעובד ישיר, אך הם באמת נמצאים בעבודה ללא מוצא.

"הובהר לנו למדי שאנחנו עובדים כרצון והם יפטרו אותנו בכל עת", אומר קבלן לשעבר. "הייתה התרבות של פחד בקרב הקבלנים שנדבקתי ממנה וכנראה התפשטתי".

המתקן החשאי של אפל

של בלומברג הדו"ח מתמקד בעיקר בבניין משרדים של אפל בשדרת האמרווד בסאניוויל. רבים מהעובדים החוזים בפרויקטים של המיפוי נשכרים באמצעות Apex Systems. עובדים קבלנים מקבלים תג של אפל ועובדים באותו בניין של עובדי אפל ישירים, אך מתייחסים אליהם כאל עובדי סוג ב '.

כמה מעובדי Apex אמרו שהם לקחו את התפקיד רק כדי שיוכלו לשים את אפל ברזומה. למרות שהם פועלים לשיפור מפות אפל, נאמר לעובדים שהם לא יכולים להתייחס לאפל כמעסיקה בקורות החיים שלהם ובפרופילים של לינקדאין. במקום זאת, הם הגדירו את מעסיקם כ"חברת טכנולוגיה גדולה באמצעות מערכות Apex ".

עובדים קבלניים אינם מקבלים גישה לאותם הטבות כמו עובדי אפל ישירים, כגון חדר הכושר של 100 אלף רגל מרובע באפל פארק או אותן הטבות בריאות. קבלנים במשרדי האמרווד צריכים להשתמש בדלת האחורית של הבניין שאינו מתואר. לטענתם, הם גם צריכים ללכת כמה רחובות מהבניין לפני שהם יוצאים לטיול באובר או בליפט.

תלונות אמבטיה

תורי שירותים ארוכים עד כדי גיחוך הם אחת הבעיות הגדולות האחרות. עובדים ישירים ועובדים קבלניים באותו בניין צריכים להשתמש בשירותים נפרדים. מכיוון שיש יותר עובדים קבלניים, מתקני השירותים שלהם מתרגלים יותר ויש להם תורים ארוכים. זה כל כך גרוע שחלק מהעובדים הגישו תלונות נגד אפל למנהל הבטיחות התעסוקתי ובריאות המדינה, Cal/OSHA.

התרועעות רבה מדי יכולה גם לגרום לך לפטר. כמה עובדים אמרו שהם יקבלו התראות אם הם יהיו רחוקים משולחנות העבודה שלהם יותר מדי זמן. אחרים אמרו שמנהלי ה- Apex ניתקו לפעמים חברתיות לא מקוררת במים.

למרות התלונות, אפל אומרת שבדקה לאחרונה את מתקן האמרווד ולא מצאה בעיות גדולות. "כמו שאנחנו עושים עם ספקים אחרים, נעבוד עם Apex כדי לבחון את מערכות הניהול שלהם, כולל פרוטוקולי גיוס וסיום, על מנת להבטיח כי תנאי ההעסקה יהיו שקופים ומתוקשרים באופן ברור לעובדים מראש ", אמר דובר אפל.