אתה יכול להתקבל לעבודה באפל גם בלי תואר ראשון

תכנית החיים המסורתית כוללת ארבע שנות לימוד ואז עבודה טובה. אבל לא כולם הולכים בדרך הזו, ולפעמים היעדר תואר אקדמי מונע מאנשים מסוימים לקבל עבודה שהם מוסמכים אליהם. אבל לא באפל.

לעקוב אחר מסלול קריירה לא מסורתי אין בעיה להתקבל לעבודה באפל. וזה חל על תפקידים מעבר לעבודה בחנויות הקמעונאיות שלה.

אתר רישום משרות דלת זכוכית ריכזה 15 חברות ידועות שאינן דורשות תואר ראשון ואפל הגיעה לרשימה.

להתקבל לעבודה באפל דורש ניסיון

רישומי המשרות של החברה משקפים מדיניות זו. לדוגמה, פתח - שנבחר באקראי - למהנדס תוכנה פיתוח יישומי iOS עבור Apple Music דורש "BS/MS EE/CS/CE או ניסיון עבודה שווה ערך."

במילים אחרות, אם תוכל לבצע את העבודה, תוכל להתקבל לעבודה באפל. לחברה לא אכפת מאיפה השגת את הכישורים. זה יכול להיות במכון להשכלה גבוהה או בהכשרה בתפקיד.

ובאמת, טיפול בכל דרך אחרת יהיה שיא הצביעות: מייסד אפל, סטיב ג'ובס, מעולם לא סיים את לימודיו בקולג '. מייסד שותף אחר סטיב ווזניאק לא קיבל את התואר שלו בהנדסת חשמל עד עשור אחרי הוא וג'ובס הפכו את אפל להצלחה אדירה.

לא רק אפל

אפל היא לא חברת ההייטק היחידה שאינה דורשת תואר. אותו דבר לגבי גוגל ו- IBM.

בשנה שעברה סיפר לאסלו בוק, שהיה אז סמנכ"ל פעולות האנשים של גוגל הניו יורק טיימס, "GPA לא שווים כקריטריון לעבודה, וציוני המבחנים חסרי ערך. גילינו שהם לא מנבאים כלום ".

יכולת קוד היא הכרחית למשרות רבות בגוגל - וגם באפל - אבל מעבר לכך אומר בוק "לכל עבודה, הדבר הראשון שאנחנו מחפשים הוא יכולת קוגניטיבית כללית, וזה לא IQ. זו יכולת למידה. זוהי היכולת לעבד תוך כדי תנועה. זו היכולת לחבר פיסות מידע שונות ".

החברה מחפשת גם יכולת מנהיגות ותחושת אחריות.

לאחר שנרכשת כישורי קידוד, אולי אינך צריך להתקבל לעבודה באפל. אתה יכול לעבוד בהרבה מקומות, ו זה בֶּאֱמֶת משתלם להיות מפתח iOS.