נדודי שינה? האייפד שלך יכול להיות האשם
זה לא סוד של ממש להביא תוכניות מכשיר משלך (BYOD) והתפוצצות מכשירי אייפון, אייפד והתקנים ניידים אחרים במקום העבודה החלו לשנות את אופן העבודה שלנו, את האופן בו אנו רואים את העבודה כחלק מהחיים, וכמה אנו עובדים מתוך מִשׂרָד. מחקר שנערך בתחילת השנה הגיע למסקנה כי העובד האמריקאי הממוצע המשתמש בטכנולוגיות מובייל עובד שבע שעות מחוץ למשרד (בעצם יום עסקים אחד) בכל שבוע. א מחקר עדכני יותר ציינו שחלק מאנשי המקצוע הניידים עובדים אפילו יותר - עד 20 שעות כל אחד - בשעות הפסקת הודות לתוכניות BYOD.
אחת ההשפעות שיש לאנשי מקצוע רבים באייפון ובאייפד היא הפרעה במאזן העבודה/החיים המסורתי שיכולה להקשות על "לכבות" בסופו של היום. כעת ישנן עדויות לכך שלשיבוש כזה יכולה להיות השפעה פיזית וגם פסיכולוגית על גוף האדם.
מדוע חברות צריכות צאר iOS
אתגר מעניין אחד שעולה לחברות מחוץ ל תביא את המכשיר שלך
(BYOD) ומגמות iPad-at-work מחליטות מי אחראי לקביעת מדיניות אכיפה ואכיפה בכל הנוגע למכשירים בבעלות עובדים. ההנחה המיידית היא שצריכה להיות מחלקת ה- IT, אבל איזו קבוצה בתוך ה- IT? צוותי אבטחה, ניהול רשת ותמיכת משתמשים יכולים לטעון שכולם צריכים להיות אלה.יש אפילו שאלה אם ה- IT היא אפילו המחלקה הנכונה לקחת בעלות על המצב. כמה מנהלי משאבי אנוש טוענים כי מדובר בנושא מדיניות עובדים ולכן באחריותם. כמה מנהלי כספים טוענים שהם צריכים להחזיק מכשירים ניידים אם יהיו חלוקת הוצאות עם עובדים או קצבה שתסייע למשתמשים לרכוש מכשירים לעבודה.
במספר ארגונים הולך וגדל, מדברים על יצירת תפקיד חדש או צוות ייעודי שיטפל בכל דבר נייד-מכשירי אייפון, אייפדים, מכשירי אנדרואיד, חנויות אפליקציות פנימיות וציבוריות וכל מה שקשור ל- iOS, לנייד או BYOD. במילים אחרות, מנהל ניידות או צאר iOS.
Apple מפחיתה הכשרה והסמכה של IT - כיצד השינויים עשויים להשפיע עליך
כמו חברות טכנולוגיה רבות, אפל מציעה תוכניות הכשרה והסמכה. אופציות ההסמכה של החברה מכוונות בדרך כלל לשלוש יכולות ליבה שונות: חומרה פתרון בעיות/תיקונים, תמיכת IT וניהול מערכות ואנשי מקצוע יצירתיים באמצעות ה"מקצוענים "של אפל יישומים.
ככל שאפל יצאה ממרכז הנתונים בשנה וחצי האחרונות, היא ביצעה שינויים גדולים באפשרויות ההכשרה וההסמכה שלה עבור אנשי IT. ניתן היה לצפות חלק מהשינויים הללו וחלקם היו הפתעות גדולות עם השלכות גדולות על אנשים ועל ארגונים שהעסיקו מזה זמן פתרונות ארגוניים של אפל.
