הפרשנות של אפל למגוון כוללת את הקנדים
צילום: אפל
המפתח המרכזי של אפל 7 של אפל כלל רק כשמונה דקות של זמן במה לנשים, אך לאחר שהתעמתו על חוסר הגיוון שלה, החברה אומרת שהגדרת הנושא שלה הרבה יותר גמישה מהרגיל ככל הנראה.
לדברי דובר אפל, יש לספור הן את הקנדים והן את האזרחים הבריטים כסימן למידת המגוון יצרנית האייפון היא, למרות שרוב אנשי הצבע והנשים שחלקו את הבמה לא ממש עובדים עבורם תפוח עץ.
"הייתה הרבה גיוון על הבמה הזאת שאתה לא מזהה", א נציג יחסי הציבור של אפל אמר מיקרופון במייל. "לא ידועה לך העובדה שיש לנו גבר הומו, שני אפרו-אמריקאים (אינסטגרם וניקי), קנדית ובריטניה, האנה קטמור".
גיוון בעמק הסיליקון
כמו חברות רבות בעמק הסיליקון, אפל התחייבה להיות פתוחה יותר בנוגע לשיטות הגיוס שלה גיוון במקום העבודה. בעוד שדוח הגיוון האחרון של החברה מראה כי קופרטינו מתקדמת, כוח העבודה בארה"ב של אפל נותר ברובו לבן וזכר.
זה יכול להיות ברור במיוחד במהלך אירועים בעלי פרופיל גבוה כמו אירועי רביעי שעבר חשיפת אייפון 7 בסן פרנסיסקו, הפעילים והעיתונאים כאחד עשויים לצפות עם שעון עצר ביד.
בסיפור שכותרתו "אפל מחויבת לגיוון, אך היא נכשלת על הבמה הגדולה ביותר בתחום הטכנולוגיה".
מיקרופון דיווחו כי "גברים דיברו במשך 99 דקות"באירוע, בעוד שנשים דיברו במשך שמונה.דיווח זה גרם לדוא"ל מאפל. בו, איש יחסי הציבור (ששמו לא הודפס על ידי מיקרופון) טוענת גם שאפל התקדמה יותר מכל חברת טכנולוגיה אחרת בגיוסם של אפרו-אמריקאים ולטינים בשלוש השנים האחרונות. הם פשוט לא מקבלים זמן במה כי ההנהגה של החברה נשלטת על ידי בחורים לבנים ותיקים.
אפל ניסתה לשמור על המייל הפרטי על ידי כתיבת "מחוץ לרשומה" בחלק העליון מבלי להגיע להסכמה עם העיתונאי מראש.
תוכל לקרוא את כל המייל למטה:
