האם פוקסקון הקפיאה את העסקת עובדים חדשים מכיוון שאפל גרמה להם לטפל בעובדים הקיימים טוב יותר?

מניית אפל צנחה לאחרונה לאחר שמועה על כך שפוקסקון הנהיגה הקפאת עובדים על סמך האטה בייצור אייפון 5. פוקסקון הכחישה במהירות ובהדגשהשההקפאה קשורה לאייפון 5... אבל מה היה הסיבה להקפאת עובדים, אם כן?

להלן תיאוריה מעניינת: פוקסקון נאלצה להקפיא את ההעסקות השנה מכיוון שלחץ על אפל להתייחס לעובדים הרבה יותר יפה עד שהעובדים כבר לא נוטשים את עבודתם בהמוניהם אחרי הסיני ניו שָׁנָה.

פיליפ אלמר-דוויט של CNN Money יש יותר פרטים על תיאוריה שהציג עמית דרינאני של RBC:

מבחינה היסטורית, על פי דריאנני, 20% -30% מהעובדים הסינים לא טורחים לחזור אחרי החגים לעבודות מפעל בהן השכר נמוך ותנאי העבודה קשים. השנה, על פי מקורותיו, יתכן שיעורי התשואה היו קרובים ל -90%.

האם זה יכול להיות קשור לעובדה שלפוקסקון, שלחוץ אפל וארגוני זכויות עובדים מקומיים, יש יותר מהכפיל את השכר וקיצץ שעות נוספות?

זו תאוריה פנטסטית, ואם היא נכונה, היא תהיה נוצה מרכזית בכובע של אפל: דוגמה ניתנת לכיבוד שלהם

מָקוֹר: כסף CNN