יצרנית האייפון פותחת את שעריה לסיור יחיד במינו

כספקית אפל שנפלה באש לפני כמה שנים כאשר אחת משלה עובדים בני 15 מתו מדלקת ריאות, יצרנית האייפון פגטרון פתחה את שעריה לתקשורת בניסיון להראות עד כמה דברים השתנו.

בתהליך זה הוא שופך אור על אחד הצדדים הנסתרים בייצור האייפון - והאמצעים שבהם חברות כמו פגטרון מנסות לפגוע בהדלפות שרשרת האספקה ​​בנוגע למכשירי אפל עתידיים.

כלי התקשורת המאושר שקיבל סיור במפעל של פגטרון היה בלומברג, שהוצג באחד ממפעלי החברה בפאתי שנגחאי, שם עובדים כ- 50,000 איש בהרכבת מכשירי אייפון בחלל השווה לכ -90 מגרשי כדורגל.

המאמר מציין כי Pegatron מעסיקה כעת סורקי פנים והחלקת תגים על קרונות אבטחה כדי שהעובדים יוכלו להיכנס. בדיקות זיהוי קפדניות נאכפות על מנת לוודא שהעובדים לא עובדים יותר מדי שעות נוספות - עם שעות נוספות שעות המוגבלות ל -80 שעות בחודש, או 60 שעות בסך הכל (כולל רגילות ושעות נוספות) לכל שָׁבוּעַ.

אם עובדים מגיעים לסף שעות נוספות מסוימות, או שעונים שישה ימים ברציפות, הודעה אוטומטית נשלחת למנהל שלהם, והם לא יורשו להיכנס דרך השערים לרצפת המפעל.

"ייצור אינו חטא", אמרה דנזה יאו, המפקחת על הקשר העסקי של פגטרון עם אפל. "אנשים חושבים שאנחנו פשוט סוחטים הכל מהעובדים. עלינו ליידע אותם מהי סביבת עבודה יעילה ואחראית ".

לדברי פגטרון, מאז הוצגו תגי הזיהוי החדשים שלה עמידה בשעות נוספות קרובה ל 100 אחוז, "עם רק כמה יוצאי דופן שמקורם במהנדסים שעובדים בשעת חירום תיקונים. "

ישנו שימוש רב גם בגולשי מתכות כדי לנסות "לרחרח" ציוד מצלמות אשר באמצעותו ניתן להדליף תמונות של מוצרים חדשים שלא פורסמו.

בלומברג טוען כי כולל שעות נוספות, תשלום הביתה עבור עובדים שבונים מכשירי אייפון בממוצע 4,200 יואן עד 5,500 יואן (650-850 דולר) לחודש. מחיר אייפון 6 בסין עולה 4,488 יואן.

Pegatron היא לא החברה היחידה שניסתה לשפר את תנאי העבודה שלה, במיוחד לאחר בקשה מאפל. בשנה שעברה פוקסוקון פתחה את החברה מפעל רחב ידיים של שנזן לעיתונאים אמריקאים -מציג את הקמפוס שלו בסגנון אוניברסיטה, בריכות שחייה של עובדים ומוקד 24 שעות לייעוץ.

בדו"ח הספק האחרון שלה, פורסם בחודש שעבר, אפל אמרה כי דירוג התאמת שעות העבודה שלה הגיע לשיא חדש לגמרי.

"בשנת 2015, התאמה לשעות העבודה בקרב הספקים שלנו הגיעה ל -97 אחוזים, מספר שהוא כמעט בלתי נדיר בתעשייה שלנו", כתב מנהל סמנכ"ל אפל ג'ף וויליאמס. "מאז 2008, יותר מ -9.2 מיליון עובדים הוכשרו לזכויותיהם, מעל 1.4 מיליון אנשים השתתפו בחינוך של אפל תוכניות, ויותר מ -25.6 מיליון דולר בדמי גיוס מוגזמים נפרעו לעובדי קבלן זרים על ידי ספקים כתוצאה מאיתנו מַאֲמָצִים."

אתה יכול לראות תמונות מ בלומברגסיור פגטרון פה.

מָקוֹר: בלומברג