בכנס DealBook אתמול בניו יורק, מנכ"לית פפסיקו, אינדרה נוי, התייחסה לעצות שסטיב ג'ובס נתן לה כשנכנס לתפקיד כמנכ"ל.
העצה הזאת? שלפעמים הדרך הטובה ביותר להשיג את מבוקשך היא לזרוק התקפי זעם.
"[ג'ובס] היה מאוד אדיב להסכים לראות אותי כשהפכתי לראשונה למנכ"ל", אמר נויוי לעוגן, המחבר והסופר של CNBC. ניו יורק טיימס בעל הטור אנדרו רוס סורקין. "לא הכרתי אותו, אבל הכרתי מישהו שמכיר אותו והוא אמר בוא למשרד אפל."
היא מספרת שג'ובס הקדיש שעתיים להעניק לה כיתת אמן בניהול - כשאחת ההצעות החשובות ביותר שלו היא כיצד תוכל להשיג את דרכך על ידי אובדן (או נראה שאבד).
"הוא אמר, אם אתה באמת מרגיש חזק לגבי משהו - אם אתה לא אוהב משהו שאנשים עושים - תזרוק התקף זעם", אמר נוי. "זרק דברים כי אנשים ידעו שאתה מרגיש מאוד לגבי זה."
מאוחר יותר, היא נזכרה כיצד שמעה ממקור ראשון את ההשפעה שתהיה להתקפי זעם של ג'ובס כשדיברה עם אנשים שעבדו איתו בקמפיינים פרסומיים. לדבריהם, ג'ובס "היה זורק את הניירות לחדר וגורם להם לעבוד כל הלילה".
למרות שהיא אומרת שהיא לא ממש הלכה להתקדמות עם התקפי זעם שלה, השיעור בהחלט הדהד.
"אני מתחיל להשתמש במילים מסוימות קצת יותר בחופשיות ואני צורח קצת יותר, דופק על השולחן... וזה ממש לא כמו שהייתי", אמר נויוי לסורקין. "אבל זה יעיל. זה מראה את התשוקה שיש לי למה שאני עושה ".
סטיב ג'ובס המנטור
הדרכתו של ג'ובס למנכ"לים אחרים תמיד נראתה לי כאחד ההיבטים מעוררי ההשראה והבלתי צפויים באישיותו. כמי שנהנה מעצותיהם של זקני עמק הסיליקון אחרים בתחילת הקריירה שלו, ג'ובס תמיד לקח את התפקיד ברצינות - והקדיש לזה זמן רב.
לא כל עצותיו של ג'ובס היו על אובדן עשתונות, כמובן - יותר מההצלחה שלו כמנכ"ל יכולה להתבטא בנכונותו לצעוק על אנשים. עצתו של ג'ובס בשיחה עם מייסדי גוגל הייתה להתרכז בניסיון של כמה רעיונות אך לבצע אותם בצורה יוצאת דופן.
בשיחה עם מארק צוקרברג, בינתיים, הוא המליץ פעם למנכ"ל פייסבוק לעלות לרגל להודו, שם גיבש ג'ובס כמה מהרעיונות שישמשו אותו כל כך טוב בעתיד.
באמצעות: יאהו פיננסים