אנו והשותפים שלנו משתמשים בקובצי Cookie כדי לאחסן ו/או לגשת למידע במכשיר. אנחנו והשותפים שלנו משתמשים בנתונים עבור מודעות ותוכן מותאמים אישית, מדידת מודעות ותוכן, תובנות קהל ופיתוח מוצרים. דוגמה לעיבוד נתונים עשויה להיות מזהה ייחודי המאוחסן בעוגייה. חלק מהשותפים שלנו עשויים לעבד את הנתונים שלך כחלק מהאינטרס העסקי הלגיטימי שלהם מבלי לבקש הסכמה. כדי לראות את המטרות שלדעתם יש להם אינטרס לגיטימי, או להתנגד לעיבוד נתונים זה, השתמש בקישור רשימת הספקים למטה. ההסכמה שתוגש תשמש רק לעיבוד נתונים שמקורו באתר זה. אם תרצה לשנות את ההגדרות שלך או לבטל את הסכמתך בכל עת, הקישור לעשות זאת נמצא במדיניות הפרטיות שלנו, הנגיש מדף הבית שלנו.
מנכ"ל אפל, טים קוק, מקבל את הקיצוץ של 40% בשכר שביקש
תמונה: Fortune Global Forum/Flickr CC
מנכ"ל אפל, טים קוק, אמור לקבל קיצוץ משמעותי בשכר ב-2023. המנהל הבכיר של החברה יקבל השנה פיצוי "רק" של 49 מיליון דולר.
לשם השוואה, הפיצוי של קוק היה 99.4 מיליון דולר ב-2022 ו-98.7 מיליון דולר ב-2021.
טים קוק ביקש קיצוץ בשכר
קוק ביקש את השינוי בעצמו, מהלך נדיר של מנכ"ל, ואחריו
המלצות בעלי המניות. קבוצת ייעוץ לבעלי מניות קראה המשקיעים של אפל ייאבקו נגד התשלום הענק של קוק בסך 99 מיליון דולר בשנת 2021. התגמול של המנכ"ל קשור לביצועים של אפל בהשוואה ל-S&P500, והוא משולם בעיקר באמצעות RSUs (יחידות מוגבלות במלאי).עד לשנה שעברה, התגמול השנתי של ההנהלה כלל 50% RSUs. זה יגדל ל-75% עבור 2023 והשנים הבאות. שכרו של 3 מיליון דולר והתמריץ במזומן של 6 מיליון דולר נותרו ללא שינוי ל-2023.
בשנת 2022, התגמול של קוק בסך 99.4 מיליון דולר כלל 83 מיליון דולר בהענקת מניות, 12 מיליון דולר בתמריצים ו-3 מיליון דולר בשכר. זה בא בנוסף להטבות אחרות כמו אבטחה, טיסות ותשלום חופשה. המנהל הבכיר של אפל אומר שבסופו של דבר הוא מתכנן לתרום את רוב הונו.
בעלי המניות של אפל מרוצים מהמנהיגות של קוק
למרות הקיצוץ האדיר בשכר, מועצת המנהלים של אפל יותר ממרוצה מהביצועים של המנכ"ל. הביצועים של אפל בהנהגתו של קוק היו יוצאי דופן בשנת 2022 לנוכח הרוחות נגד שרשרת האספקה והתפרצויות COVID-19. לבעלי המניות יש אמון גם בהחלטותיו האסטרטגיות ארוכות הטווח עבור החברה.
ועדת התגמול רוצה לקבוע את "התגמול השנתי של קוק בין האחוזון ה-80 וה-90 ביחס לקבוצת השווים העיקרית שלנו לשנים הבאות." החבילה השנתית של המנכ"ל של 49 מיליון דולר לשנת 2023 כוללת שכר של 3 מיליון דולר, בונוס של 6 מיליון דולר ושווי פרס הון של 40 דולר מִילִיוֹן. לשם השוואה, קוק קיבל הון עצמי של 75 מיליון דולר ב-2022.
בנוסף, קוק יקבל פחות RSUs אם יפרוש לפני 2026. הוא מנכ"ל אפל מאז 2011, ותחת הנהגתו, מניית החברה הניבה תשואה של למעלה מ-1,400%.
מָקוֹר: CNBC