אפל מסכימה לעלות 30 מיליון דולר כדי ליישב סכסוך עובדים

אפל תשלם 30 מיליון דולר כדי ליישב סכסוך עובדים לאחר שהיא אילצה עובדים להישאר מאחור כדי לקבל את התיקים שלהם לאחר שהמשמרות שלהם הסתיימו. זה סוף סוף מסמן קץ לתביעה שהייתה הוגש לראשונה לפני שמונה שנים.

התביעה נדחתה על ידי שופט אחד מקליפורניה ב-2015. אבל אחרי ההחלטה הוגש ערעור, בית המשפט העליון של קליפורניה בפברואר 2020 קבע כי אפל חייבת לשלם פיצויים לנפגעים.

מדיניות בדיקת המזוודות של אפל מתחילה מחלוקת עובדים

בתביעה המקורית שלהם, העובדים טענו שלפעמים הם נאלצו להמתין עד 45 דקות לאחר מכן המשמרות שלהם הסתיימו כדי שיוכלו לקבל את החפצים שלהם - כולל תיקים, ארנקים ומכשירים אישיים - חיפשו.

העובדים לא קיבלו שכר עבור הזמן הזה, ונטען כי הצ'קים נערכו לא פעם מול לקוחות מופתעים. העובדים אמרו שהם מרגישים שמתייחסים אליהם כמו "לחיות" וגנבים.

אפל טענה בזמנו שהתהליך נחוץ כדי להבטיח שעובדי קמעונאות לא גונבים מוצרים. עם זאת, התביעה, שהוגשה על ידי 12,000 עובדים, ציינה כי מנכ"ל אפל, טים קוק, לא ידע דבר על המדיניות.

כששני עובדים שלחו מייל לקוק כדי להתלונן על בדיקות התיקים, הוא העביר את ההודעה למנהלי משאבי אנוש ושאל, "האם זה נכון?"

אפל מסכימה לשלם 30 מיליון דולר

לאחר שהוגש ערעור על דחיית התביעות ב-2015, בית המשפט העליון של קליפורניה בשנה שעברה קבע כי אפל חייבת לשלם לעובדים הקמעונאיים שלה עבור הזמן שהפסידו כדי להישאר מאחור. אפל הסכימה כעת להסדר של 29.9 מיליון דולר.

התשלום טרם אושר על ידי שופט בית המשפט המחוזי בארה"ב, וויליאם אלסופ, בלומברג דיווחים. אבל נראה שהמקרה הספציפי הזה סוף סוף קרוב לסופו.