Apple sta chiudendo i canali interni di Slack per impedire ai dipendenti di discutere le opzioni di lavoro a distanza, riporta Zoe Schiffer Il Verge.
Molti dipendenti di Cupertino sono attualmente impegnati in una sorta di guerra fredda con il loro datore di lavoro a causa dell'accordo di lavoro a distanza derivante dalla pandemia di coronavirus. Mentre le discussioni divampano tra il personale, Apple ha deciso di chiudere i canali Slack in cui si stanno verificando.
"Apple... ha recentemente iniziato a reprimere i canali Slack che non sono direttamente correlati al lavoro", ha scritto Schiffer su Twitter. "La società vieta i canali" per attività e hobby "che non sono direttamente correlati a progetti o fanno parte di gruppi di dipendenti ufficiali, ma questo non è sempre stato applicato, affermano i dipendenti".
La battaglia sul lavoro a distanza
A giugno, il CEO di Apple Tim Cook ha affermato che i dipendenti dovrebbero preparati a tornare entro i primi di settembre. Questo dopo più di un anno di lavoro da remoto a causa della pandemia di COVID-19. Apple ha proposto un modello ibrido in cui i dipendenti lavoreranno almeno tre giorni alla settimana in ufficio. Il resto della settimana sarebbe trascorso lavorando da casa. Di recente ha spinto questi piani per un ritorno dell'ufficio
indietro almeno fino a ottobre. Ciò era dovuto a più riacutizzazioni di casi di coronavirus in tutto il mondo.
Zoe Schiffer
@ZoeSchiffer
Apple ha anche recentemente iniziato a reprimere i canali Slack che non sono direttamente correlati al lavoro. La società vieta i canali "per attività e hobby" che non sono direttamente correlati a progetti o fanno parte di gruppi di dipendenti ufficiali, ma questo non è sempre stato applicato, affermano i dipendenti.
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Ma molti dipendenti Apple non ne sono troppo contenti. Due lettere pubbliche di dipendenti Apple hanno chiesto condizioni di lavoro più flessibili. Una recente petizione di questo mese è stata condivisa sul canale Slack interno di Apple, con oltre 6.000 membri che discutono del lavoro a distanza. Esso notato che:
"Continuiamo a essere preoccupati che questa soluzione valida per tutti stia causando a molti dei nostri colleghi di mettere in discussione il loro futuro in Apple. Con i numeri di COVID-19 in aumento di nuovo in tutto il mondo, i vaccini si dimostrano meno efficaci contro la variante delta e il gli effetti a lungo termine dell'infezione non sono ben compresi, è troppo presto per costringere chi è preoccupato a tornare al ufficio."
Secondo Schiffer, "internamente, [molte] persone si sentono come se [Apple] non stesse ascoltando le loro richieste". Lei continua che: “Da venerdì, tre dipendenti Apple si sono dimessi proprio a causa del lavoro a distanza politiche. Uno era in azienda da quasi 13 anni. Ho visto un sacco di queste note di dimissioni e sono piuttosto strazianti".
Dove vanno le cose da qui?
Resta da vedere cosa succede dopo: se Apple ammorbidisce il suo modello di lavoro ibrido o alcuni dei più vocali i critici dei dipendenti si ritirano (o abbandonano). Tuttavia, la rimozione dei canali Slack che discutono l'argomento potrebbe essere considerata semplicemente alimentando le fiamme. Se i dipendenti ritengono che Apple stia ignorando le loro richieste, l'eliminazione delle piattaforme in cui discutono di questi argomenti non riceverà risposte favorevoli.
Quale pensi che sia la soluzione a questo stallo? Il proprio luogo di lavoro ha dovuto ripensare al modo in cui si svolge il lavoro a causa della pandemia, in particolare per quanto riguarda il rientro in ufficio? Fateci sapere i vostri pensieri nei commenti qui sotto.
