Apple sta assumendo una follia per aggiungere più creatività al team di marketing interno
Dopo anni trascorsi intenzionalmente a mantenere piccolo il proprio team di marketing e pubblicitario interno, Apple è in corsa per le assunzioni e sta cercando di raddoppiare il numero di dipendenti del dipartimento. Secondo un nuovo rapporto di Adagio, "il gruppo potrebbe crescere fino a 500 o 600 dipendenti da circa 300".
Sotto Steve Jobs, Apple avrebbe spesso esternalizzato le sue esigenze di marketing ad aziende come TBWA\Chiat\Day e mentre lo fa ancora, la mossa per aggiungere più creatività al libro paga segnala un cambiamento in strategia.
Dal rapporto:
Aumentare le capacità rappresenta un necessario cambiamento di direzione per Apple, che sotto il compianto Steve Jobs "era abbastanza severo riguardo all'organico in quel gruppo", ha detto il dirigente, che ha chiesto di non esserlo di nome. "Il gruppo non è cresciuto proporzionalmente all'azienda mentre attraversava una crescita astronomica, e ciò è stato in parte dovuto al fatto che Steve voleva che Apple fosse vista come un'azienda di prodotti, non una società di marketing".
Il marketing, un aspetto di Apple guidato da anni dal dirigente di lunga data Phil Schiller, è sempre stato uno dei maggiori punti di forza dell'azienda. Assumere più talenti per lavorare all'interno delle mura di Apple è in linea con il mantra della "collaborazione" che Tim Cook ha spiegato durante il riorganizzazione dirigenziale con Scott Forstall l'anno scorso.
Un altro recente rapporto di Adagio ha affermato che Apple stava costruendo il suo team iAd in preparazione del lancio di iTunes Radio questo autunno.
Fonte: Adagio