Tim Cook si batte per la non discriminazione dei dipendenti in giornale di Wall Street Op-Ed
Il CEO di Apple Tim Cook ha scritto un editoriale in Il giornale di Wall Street sostenendo l'Employment Nondiscrimination Act, una proposta di legge statunitense che protegge dall'identità sessuale e dalla discriminazione di genere sul posto di lavoro. Cook occasionalmente rilascia interviste ai media, ma scrivere qualcosa come un editoriale sotto l'ombrello di Apple è piuttosto significativo.
"Per come la vediamo noi, abbracciare l'individualità delle persone è una questione di fondamentale dignità umana e diritti civili", afferma Cook nell'articolo. “Si rivela anche ottimo per la creatività che guida la nostra attività. Abbiamo scoperto che quando le persone si sentono apprezzate per quello che sono, hanno il conforto e la fiducia per fare il miglior lavoro della loro vita".
Cook continua sottolineando che "la politica antidiscriminatoria di Apple va oltre le tutele legali di cui godono attualmente i lavoratori statunitensi. secondo la legge federale, in particolare perché vietiamo la discriminazione contro gay, lesbiche, bisessuali e transgender di Apple dipendenti."
Sebbene non l'abbia mai riconosciuto in alcun ruolo pubblico, si ritiene che Cook sia gay. Un paio di anni fa lui sormontatoFuori lista della rivista dei primi 50 "gay e lesbiche più influenti in America".
Puoi leggere l'editoriale completo di Cook nel Journal al link sottostante.
Fonte: Il giornale di Wall Street