Foxconn ammette di aver costretto i tirocinanti a lavorare a turni illegali

Foxconn ammette di aver costretto i tirocinanti a lavorare a turni illegali

Foxconn Wisconsin
I lavoratori Foxconn a Shenzhen non riferiranno la prossima settimana fino a nuovo avviso.
Foto: Foxconn

Foxconn, l'azienda taiwanese che assembla quasi tutti i dispositivi più popolari di Apple, ha ammesso di aver costretto gli studenti stagisti a lavorare a turni illegali.

Migliaia di studenti dell'Istituto di tecnologia di Xi'an sono stati costretti a fare gli straordinari e i turni di notte nello stabilimento in violazione delle politiche aziendali. E se si rifiutavano di farlo, rischiavano di perdere il certificato di laurea.

“(Noi) abbiamo stabilito che ci sono stati alcuni casi in cui le nostre politiche relative agli straordinari e ai turni di notte il lavoro non è stato applicato", ha detto Foxconn in una dichiarazione alla CNBC dopo che le accuse sono state stampate sul giornale cinese Dongfang quotidiano.

“Sono state intraprese azioni immediate per portare quel campus in piena conformità con il nostro codice e le nostre politiche. Queste azioni includono il rafforzamento delle politiche di assenza di straordinari e di turni di notte per gli studenti stagisti, anche se tali il lavoro è volontario e ricordando a tutti i tirocinanti i loro diritti di interrompere la loro partecipazione al programma in qualsiasi momento tempo."

Foxconn insiste che la sua priorità è proteggere i diritti di tutti i lavoratori e i tirocinanti e afferma che continuerà a monitorare da vicino la situazione per garantire che non si ripeta. La politica aziendale prevede che la partecipazione degli studenti sia volontaria e che siano liberi di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento.

Si pensa che gli stagisti stessero tutti lavorando alla prossima PlayStation 4 di Sony prima del suo lancio questo autunno.

Questa non è la prima volta che Foxconn è al centro di accuse di maltrattamento dei lavoratori. Alla fine dello scorso anno, l'azienda ha ammesso di utilizzare stagisti di appena 14 anni ed è stata sotto esame per diversi anni per il dure condizioni di lavoro nelle sue fabbriche cinesi, dove più di 20 lavoratori si sono tolti la vita negli ultimi sei anni.

Da allora Apple è intervenuta e ha promesso di aiutare Foxconn a migliorare la situazione.

Fonte: CNBC

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