A causa dei blocchi indotti dal coronavirus, il modo in cui lavoriamo è cambiato radicalmente nel 2020. Molti dipendenti e aziende stanno ora parlando seriamente del lavoro a distanza e se rappresenta un percorso praticabile per reinventare l'occupazione.
Si scopre che Steve Jobs stava parlando di questo argomento esatto 30 anni fa. No, Jobs non aveva previsto il COVID-19. Ma una vecchia clip di intervista portata alla luce dal giornalista Jon Erlichman condivide i pensieri di Jobs sul modo in cui la tecnologia può trasformare il modo in cui io e te lavoriamo.
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Jon Erlichman
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Jobs parla di lavoro a distanza:
La clip proviene da un'intervista del 1990 con Jobs che è disponibile per la visione completa qui
. Era da uno spettacolo WGBH chiamato La macchina che ha cambiato il mondo. I commenti di Jobs nella clip sopra sono i seguenti:"Ad esempio, in un'organizzazione, stiamo iniziando a vedere che le condizioni aziendali cambiano sempre più velocemente con ogni anno, non possiamo cambiare la nostra organizzazione gerarchica di gestione molto velocemente, rispetto al business che cambia condizioni. Non possiamo avere qualcuno che lavora per un nuovo capo ogni settimana. Inoltre, non possiamo cambiare la nostra organizzazione geografica molto velocemente. Anzi, anche più lento di quello gestionale. Non possiamo spostare persone in tutto il paese ogni settimana. Ma possiamo cambiare un'organizzazione elettronica come quella.
E ciò che sta iniziando a succedere è che iniziamo a collegare questi computer insieme a reti sofisticate e ottimi utenti interfacce, stiamo iniziando a essere in grado di creare gruppi di persone che lavorano su un compito comune in un – letteralmente in quindici minuti valore di installazione. Queste quindici persone possono lavorare insieme in modo estremamente efficiente, indipendentemente da dove si trovino geograficamente. E non importa per chi lavorano gerarchicamente. queste organizzazioni possono vivere per tutto il tempo necessario e poi svanire. E stiamo scoprendo che possiamo riorganizzare le nostre aziende elettronicamente molto rapidamente".
Il buon senso oggi. Non tanto nel 1990
L'intuizione di Jobs non è particolarmente notevole più di un quarto di secolo dopo. Ma certamente è stato notevole nel momento in cui l'ha detto. Le reti di computer esistevano da un po' di tempo, ma erano molto meno diffuse delle reti ultraconnesse di oggi. Nel 1990, solo lo 0,5% della popolazione mondiale era online.
Ciò che Jobs prevedeva erano gli effetti trasformativi che queste tecnologie avrebbero avuto sul posto di lavoro. Fino ad oggi, ci sono persone per cui ho scritto e con cui ho lavorato per anni e che non ho mai incontrato. Strumenti come Slack e gli strumenti per documenti collaborativi hanno rimodellato il posto di lavoro. Non tutti attualmente lavorano da remoto, ma sembra che le cose stiano cambiando così. Questo ha il potenziale per cambiare radicalmente non solo il modo in cui vengono svolti i lavori, ma anche il modo in cui pensiamo e organizziamo le aree geografiche.
Il coronavirus potrebbe aver accelerato l'urgenza del lavoro a distanza. Ma gran parte di quell'infrastruttura era già in atto grazie al tipo di pensiero che Jobs ha aiutato a realizzare.
Il lavoro a distanza — e i suoi svantaggi
Ironia della sorte, è anche un po' della saggezza di Steve Jobs che significa che Apple oggi è una delle aziende che non abbraccia il lavoro a distanza più del dovuto. L'ex presidente della Disney e co-fondatore della Pixar Ed Catmull ha ricordato come, “Steve credeva fermamente nel potere della mescolanza accidentale; sapeva che la creatività non era un'impresa solitaria”. Questa idea ha portato alla creazione dell'enorme sede dell'Apple Park, che può supportare fino a 13.000 dipendenti Apple.
Mentre i dipendenti Apple lavoravano da casa durante il periodo peggiore del coronavirus, Apple era ansiosa di coinvolgere le persone torna in ufficio appena possibile. Al contrario, molte altre aziende tecnologiche hanno affermato di voler fare più lavoro a distanza in futuro.
Ma in un recente Articolo di Bloomberg, il giornalista Mark Gurman ha osservato che: "Apple ha a lungo dato la priorità agli incontri di persona e allo sviluppo pratico dei prodotti, e la sua attività centrale è l'hardware, che è meno favorevole al lavoro fuori sede".
