Sembra che il lungo rapporto che esamina le cattive condizioni di lavoro nelle fabbriche cinesi che assemblano i prodotti Apple perseguiterà l'azienda di Cupertino ancora per qualche tempo. L'ultimo contraccolpo arriva dal gruppo dei consumatori SumOfUs, che ha lanciato una petizione per chiedere ad Apple di "fermare gli abusi sui lavoratori", con oltre 35.000 firme raccolte in sole 24 ore.
Tutto è iniziato con un New York Times rapporto che è stato pubblicato il 26 gennaio, descrivendo in dettaglio le condizioni agghiaccianti che gli operai cinesi devono subire mentre assemblano i nostri dispositivi Apple preferiti. Tim Cook, CEO di Apple, ha già ha espresso la sua indignazione per il rapporto, etichettando le accuse secondo cui alla società non importava "palesemente false e offensive".
Cook ha anche assicurato ai dipendenti Apple che la società ha "fatto molti progressi e migliorato le condizioni per centinaia di migliaia di lavoratori", ma questo non ha scoraggiato i manifestanti.
Una petizione lanciata da SumOfUs ha raccolto 35.000 firme da persone che chiedono ad Apple di fare di più per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche cinesi. Il direttore esecutivo della società, Taren Stinebrickner-Kauffman, crede che l'attenzione "famosa" di Apple sia considerata per i dettagli, l'unico modo in cui l'azienda non può sapere cosa sta succedendo nelle fabbriche cinesi è attraverso "volontà" ignoranza."
Ma nonostante questo, Stinebrickner-Kauffman adora il suo iPhone:
“Io stesso uso un iPhone. Lo adoro, ma non amo dover supportare gli sfruttatori, e nemmeno milioni di altri consumatori Apple”.
“Il mercato alla moda e istruito che Apple aspira a mettere all'angolo è in gran parte composto da consumatori responsabili che non vogliono essere complici del lavoro sfruttato. L'attenzione di Apple ai dettagli è famosa e l'unico modo in cui potrebbero non essere consapevoli di dozzine di morti di lavoratori, lavoro minorile, esposizione a neurotossine è attraverso l'ignoranza volontaria.
Stinebrickner-Kauffman conclude facendo saltare in aria Tim Cook, che crede potrebbe fare di più per risolvere i problemi se fosse davvero offeso dalle accuse:
“Se Tim Cook è davvero offeso da queste accuse, perché non sta facendo nulla per risolvere i problemi? Ogni volta che un lavoratore Foxconn viene ucciso o reso inabile alla realizzazione di un prodotto Apple, il signor Cook si assume la responsabilità morale personale. L'applicazione da parte di Apple di margini di profitto ridotti come un rasoio presso i fornitori li invita, e potrebbe persino costringerli, a ridurre drasticamente i diritti dei lavoratori. Ma Apple avrà problemi a lungo termine molto più grandi che pagare qualche dollaro in più per i suoi prodotti se perde la sua lucentezza con i consumatori etici.
Sebbene potrebbe essere necessario affrontare le condizioni di lavoro in fabbrica, Apple ha sottolineato gli sforzi che sta facendo per farlo in numerose occasioni. Ha anche lanciato una sezione Responsabilità del fornitore sul suo sito Web che ci consente di tenere traccia di questi miglioramenti e si è iscritto a sostieni la Fair Labor Association.
Mentre un'ulteriore pressione sull'azienda di Cupertino potrebbe ispirarla a fare di più, forse è anche il momento di rivolgerci ad altri produttori, come Dell, HP, Sony e molti altri, che utilizzano anche le fabbriche Foxconn per l'assemblaggio dei prodotti e potrebbero non fare gli stessi passi che Apple sta facendo per migliorare questi problemi.
Se desideri firmare tu stesso la petizione, puoi farlo visitando il pagina della petizione sul sito web di SumOfUs.