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La nuova dichiarazione di Apple su "Il nostro impegno per i diritti umani" promette che l'azienda realizzerà dispositivi che rispettano i diritti umani, inclusa la libertà di parola. Ma l'azienda seguirà anche le leggi nazionali.

Apple ha ricevuto il punteggio più alto possibile nell'indice di uguaglianza aziendale 2019 della campagna per i diritti umani. Ciò significa che ha adottato misure per fornire maggiore equità ai lavoratori LGBTQ e alle loro famiglie.

È una delle 571 aziende che hanno ottenuto il punteggio massimo della CEI di 100, soddisfacendo parametri di riferimento nuovi e più elevati.

Un senatore degli Stati Uniti chiede ad Apple e Google di ritirare un'app in Arabia Saudita che gli uomini usano per tracciare e limitare i movimenti delle donne.

Sen. Ron Wyden ha scritto una lettera al CEO di Apple Tim Cook e al capo di Google Sundar Pichai chiedendo loro di "rimuovere immediatamente" l'app Absher, dai loro app store.

Apple potrebbe essere molto felice di parlare di questioni ambientali e diritti umani quando le fa comodo, ma non alle sue assemblee degli azionisti.

Secondo un nuovo rapporto, Apple sta "respingendo" quattro proposte di azionisti attivisti per discutere di questi problemi durante la sua assemblea generale annuale (AGM) all'inizio del 2018. La ragione? Perché Apple afferma che si riferiscono al "business ordinario" e sono già aree con cui Apple si sta occupando. In altre parole, non preoccuparti!

Dopo che Apple si è classificata terza in Fortuna's elenco annuale delle società che Cambiare il mondo, Tim Cook si è seduto per un'intervista ad ampio raggio per discutere di come Apple sta facendo un'ammaccatura nell'universo ora.

Il CEO di Apple ha parlato di tutto, dalle iniziative educative e sanitarie a come Cupertino la pensa diversamente sulla beneficenza. Ha anche rivelato che parte della ricerca e dello sviluppo di Apple in materia di salute e benessere non riguarderà mai il guadagno.

Ecco alcuni dei punti salienti:

Condizioni di sonno orribili. Cibo cattivo. E compiti noiosi.

Questo è quello che puoi aspettarti se dovessi trovare un lavoro in una fabbrica di iPhone, secondo un ex dipendente di Pegatron e studente universitario della New York University che è andato sotto copertura in una delle fabbriche di Apple in Cina.

Il presidente Donald Trump ha invitato Apple a portare i lavori di produzione di iPhone negli Stati Uniti, ma se Gli americani imparano com'è veramente all'interno di una fabbrica di iPhone, riempire quei posti di lavoro potrebbe essere impossibile.

Il Roberto F. Il Kennedy Center for Justice and Human Rights ha aggiunto il CEO di Apple Tim Cook al suo consiglio di amministrazione per aiutare l'organizzazione nella sua ricerca di un mondo più giusto e pacifico.

L'organizzazione internazionale per i diritti umani fondata dalla famiglia di Bobby Kennedy 50 anni fa ha onorato Cook l'anno scorso con il Ripple of Hope Award, ora Cook aiuterà a portare avanti il ​​lavoro incompiuto del suo eroe personale di lotta contro l'oppressione per tutte le persone.

Il governo spagnolo ha approvato una serie di leggi che criminalizzano alcune forme di protesta. Ma le autorità potrebbero trovare difficile arrestare gli ologrammi.

Il gruppo No Somos Delito, o We Are Not Crime, ha risposto al governo venerdì usando l'ironia e la tecnologia digitale con una proiezione di ologrammi davanti al parlamento spagnolo.

I gruppi per i diritti umani si sono indignati quando il governo conservatore ha approvato leggi a dicembre che sono state viste come tacere le proteste sui programmi di austerità della Spagna.

Sebbene Apple abbia adottato misure senza precedenti nel settore per porre rimedio al problema, la verità è che lavorare su una catena di montaggio per la produzione di massa di iPhone fa schifo. Ma quanto è brutto il lavoro costruire iPhone nel grande schema delle cose?

I peggiori lavori del mondo Matrix, da Trimestrale di Lapham, cerca di collocare la schifezza di lavorare alla Foxconn in una prospettiva storica più ampia. Come puoi vedere, sgobbare in una fabbrica di elettronica per 300 ore al mese per $ 0,76 l'ora è un lavoro difficile, ma è molto meno disgustoso che essere un addetto al vomitorium romano, meno noioso di essere un World of Warcraft contadino d'oro, meno infido di uno spacciatore giapponese della metropolitana e meno fatale di essere l'assaggiatore di corte di un imperatore del XVI secolo. Prospettiva, gente!

Fonte: FastCo. Design

L'anno scorso, Apple ha lanciato la sua pagina Lavoro e diritti umani per dare un po' di trasparenza alla controversia sui diritti umani che sta avendo con i lavoratori della catena di approvvigionamento. Insieme a numerose spiegazioni su ciò che Apple sta facendo per assicurarsi che i suoi dipendenti della catena di approvvigionamento siano trattati in modo equo, l'azienda rilascia ogni mese la percentuale di conformità dell'orario di lavoro del fornitore.

Per la prima volta da quando Apple ha iniziato a monitorare la metrica di conformità dell'orario di lavoro dei suoi fornitori, a gennaio 2013 ha raggiunto la conformità del 99%.