Angela Ahrendts è stata probabilmente la più grande assunzione di Apple del 2014 e secondo l'azienda ultimo deposito SEC, attirare il CEO di Burberry su Apple non è stato economico.
Nel 2014, il nuovo vicepresidente senior dei negozi al dettaglio e online di Apple è stato il dirigente più pagato di Apple. È la prima volta nella storia di Apple che la persona più pagata in azienda è una donna, e Apple le ha dato un pacchetto di transizione che ha fatto sembrare anche lo stipendio di Tim Cook una miseria.
Ahrendts si è trasferita da Burberry ad Apple nel maggio 2014. Entro la fine dell'anno Apple le ha pagato oltre 64 milioni di dollari in più rispetto al CEO Tim Cook. In effetti, Cook non era nemmeno tra i primi 4 dipendenti più pagati di Apple l'anno scorso. Eddie Cue ha portato a casa il secondo stipendio più alto con $ 24.445.739, mentre Jeff Williams (alias Tim Cook di Tim Cook) ha portato a casa $ 24,403.235.
Dai un'occhiata alla ripartizione completa della retribuzione dei dirigenti di seguito:
Tecnicamente, Jimmy e Dre sono stati i dipendenti Apple più pagati del 2014, grazie all'acquisizione da 3 miliardi di dollari di Beats. Questa lista è solo di dirigenti e non include lo stipendio di Jony Ive, che siamo sicuri è sbalorditivo. Il pacchetto di Ahrednt è comunque impressionante e Apple nota che l'hanno compensata in base a ciò che avrebbe dovuto fare a Burberry, oltre a ciò che si aspettava di ricevere negli anni futuri.
Al momento del suo passaggio ad Apple, Angela era già tra i dirigenti più pagati nel Regno Unito e deteneva titoli azionari Burberry non acquisiti per un valore di circa 37 milioni di dollari. Ha anche ricevuto denaro e vantaggi da Burberry che superavano i 5 milioni di dollari all'anno, che secondo Apple sono significativamente maggiori rispetto alle opportunità di denaro che offre ai suoi dirigenti.
Fonte: SEC
