Antonio García Martínez, autore di Scimmie del caos e un ex product manager di Facebook, è stato assunto e apparentemente licenziato da Apple nel giro di poche settimane per i sentimenti espressi nel suo libro di memorie della Silicon Valley del 2016.
Il libro include una descrizione delle donne nella San Francisco Bay Area come "morbide e deboli, coccolate e ingenue nonostante le loro pretese di mondanità, e generalmente piene di merda".
I dipendenti Apple hanno diffuso una petizione per chiedere un'indagine, citando le sue "dichiarazioni misogine" e come queste "si oppongono direttamente" all'impegno di Cupertino per l'inclusione e la diversità. Più di 2.000 dipendenti hanno firmato la petizione. Anche i dipendenti di Apple hanno sollevato la questione sui social media.
Cher Scarlett
@cherthedev
Sono stato sventrato, come molte altre persone della Apple, con l'assunzione di Antonio García Martínez. Credo nella forza della comunità che abbiamo in Apple e che la cultura che abbiamo costruito possa resistere a tutto questo. Credo anche nella leadership per fare la cosa giusta, qualunque essa sia.
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Antonio García Martínez non lavora più in Apple
Sembra che il management di Apple abbia ascoltato e abbia agito rapidamente. Non molto tempo dopo che la petizione ha iniziato a circolare, Apple ha disattivato l'account Slack di Martínez. Quindi, il team delle piattaforme pubblicitarie per cui ha lavorato, secondo quanto riferito, ha convocato una riunione di emergenza. Durante l'incontro, la direzione ha confermato che Apple non impiega più Martínez.
"In Apple, abbiamo sempre cercato di creare un luogo di lavoro inclusivo e accogliente in cui tutti siano rispettati e accettati", ha affermato un portavoce di Apple in una nota. "I comportamenti che sminuiscono o discriminano le persone per quello che sono non trovano posto qui".
Secondo La pagina LinkedIn di Martinez, ha iniziato in Apple come membro del team di Product Engineering, Ads Platforms ad aprile. Non ha ancora aggiornato il suo stato per riflettere la sua partenza.
Apple fa dell'inclusività un punto focale della sua filosofia aziendale. In una nota del 2020, il CEO Tim Cook ha scritto: "Abbiamo sempre tratto forza dalla nostra diversità, ha accolto persone di ogni estrazione sociale nei nostri negozi in tutto il mondo e ha cercato di costruire una Apple che includa tutti. Ma insieme dobbiamo fare di più».
Fonte: Il Verge