I problemi di Foxconn con i diritti dei lavoratori sono ben noti e nell'ultimo anno il CEO Terry Gou è stato apertamente parlando di una soluzione ovvia alla questione dei diritti umani: sostituire tanti dei suoi lavoratori umani con robot quanti sono possibile.
Ha senso. I robot non possono essere sottopagati o sovraccarichi di lavoro e di certo non è necessario impiccarsi reti suicidi intorno ai loro dormitori. Terry Gou è così innamorato dell'idea di cui ha parlato apertamente impiegando un milione di robot entro i prossimi tre anni.
Ora sta accadendo.
Secondo il giornale di Wall Street, Foxconn è sta già avviando il suo programma di automazione, e alcuni lavoratori vengono già spostati per fare spazio ai robot.
Ad esempio, il giornale di Wall Street cita un dipendente di nome Zhang che ha trascorso due anni a lavorare sulle linee di assemblaggio Foxconn, collegando i componenti a una scheda madre. Di recente, tuttavia, lui e alcuni dei suoi colleghi sono stati trasferiti in posizioni diverse quando i bracci robotici hanno assunto il compito.
"Prima c'erano dalle 20 alle 30 persone sulla linea, ma dopo aver aggiunto i robot è sceso a cinque persone, che si limitavano a premere i pulsanti e a far funzionare le macchine", ha detto.
In passato, Gou ha affermato che l'automazione aiuterebbe a eliminare le attività più "monotone e ripetitive" che un lavoratore della catena di montaggio potrebbe dover svolgere. L'idea non è tanto quella di sbarazzarsi dei lavoratori che devi pagare - anche se questa è una possibilità ovvia - ma di consentire ai lavoratori per concentrarsi su lavori più interessanti e meno pericolosi che richiedono finezza, mentre i lavoratori automatizzati si occupano del grugnito opera.
Gou vuole avere fabbriche completamente automatizzate che producano iPhone nei prossimi dieci anni e sembra che Foxconn stia facendo il primo passo verso questa visione oggi. Tra un decennio, la controversia su Foxconn potrebbe essere che non impiegano nessuno, non che non trattino bene i loro lavoratori?
Fonte: giornale di Wall Street