| Culto di Mac

Apple è sempre stata un'azienda relativamente piatta in termini di struttura aziendale. Ma ciò potrebbe rappresentare una sfida, come suggerisce un nuovo rapporto sulla leadership dell'azienda.

Come risultato della crescita dei dipendenti di Apple e dei cambiamenti nel team dirigenziale, molti dirigenti hanno ora un gran numero di persone che riportano direttamente a loro. Secondo un ex dirigente di Apple, tale struttura potrebbe non essere "particolarmente efficace".

Il posto del CEO di Disney Bob Iger nel consiglio di amministrazione di Apple potrebbe essere a rischio poiché entrambe le società perseguono servizi di streaming video.

Apple non ha ancora chiesto a Iger di dimettersi, ma un nuovo rapporto fa luce su quella che potrebbe presto diventare una relazione molto conflittuale. Disney e Apple hanno goduto di stretti legami da quando la Disney ha acquistato la Pixar da Steve Jobs. Ora sembra che le due società stiano per diventare rivali.

Tim Cook ha visitato questa settimana il suo stato natale, l'Alabama, e ha reso omaggio al ministro battista americano e attivista Martin Luther King Jr. nel 50° anniversario del suo assassinio.

Cook ha anche incontrato un gruppo di studenti delle scuole superiori e universitari di Birmingham, AL e ha parlato del l'importanza della lotta per i diritti civili, la necessità di imparare a programmare e le risposte alle domande sulla propria carriera.

Non ti riscaldi quando un miliardario in grado di fare amicizia con leoni e tigri salta dappertutto come Steve Jobs ha guidato Apple? Sembra che Richard Branson lavorerebbe diversamente come CEO di Apple. Non urlare contro i dipendenti o essere un maniaco del controllo. Sì, il CEO del Virgin Group creerebbe una Apple più gentile e gentile proprio dalle pagine di "Sto bene, tu stai bene".