I lavoratori sono stati costretti a violare le leggi cinesi sul lavoro per realizzare il nuovo iPad? [Colloquio]
Il gruppo di controllo SumOfUs ha lanciato una nuova petizione chiedendo ad Apple di dimostrare che i lavoratori delle fabbriche Foxconn in Cina non sono stati soggetti a straordinari illegali per realizzare l'iPad 3.
In particolare, stanno cercando Apple per trasformare le ore individuali dei lavoratori da novembre 2011 a febbraio 2012 per dimostrare che non stanno violando le leggi cinesi sul lavoro che vietano più di 36 ore di straordinario per mese.
Cult of Mac ha parlato con il fondatore di SumOfUs Taren Stinebrickner-Kauffman su ciò che il gruppo spera di ottenere con questo ultima petizione, lanciato la mattina dell'evento iPad al momento della stesura di questo documento ha raggiunto 41.500 dei suoi 50.000 obiettivi.
Consumer Group Dogs Apple all'assemblea degli azionisti
Un piccolo ma determinato gruppo di manifestanti del gruppo di controllo dei consumatori SumOfUs si è riunito ad Apple sede di Cupertino e si è diretto all'interno dell'assemblea degli azionisti per fare domande sul lavoro condizioni alla Foxconn.
35.000 firmano una petizione per chiedere ad Apple di fermare gli abusi sui lavoratori nelle fabbriche cinesi
Sembra che il lungo rapporto che esamina le cattive condizioni di lavoro nelle fabbriche cinesi che assemblano i prodotti Apple perseguiterà l'azienda di Cupertino ancora per qualche tempo. L'ultimo contraccolpo arriva dal gruppo dei consumatori SumOfUs, che ha lanciato una petizione per chiedere ad Apple di "fermare gli abusi sui lavoratori", con oltre 35.000 firme raccolte in sole 24 ore.