L'esperimento di vendita al dettaglio di Apple non è solo un successo travolgente, è un motore esplosivo che richiede un numero sempre crescente di membri dello staff per tenerlo sotto controllo. Sempre più persone trovano lavoro negli Apple Store locali... e Apple chiede sempre di più a loro se vogliono mantenere il lavoro.
Secondo iFOAppleStore, a partire dal 15 aprile, tutti i dipendenti a tempo pieno dovranno lavorare almeno due giorni su tre nel fine settimana (venerdì, sabato e domenica) e il personale part-time dovrà iniziare a timbrare durante il normale lavoro settimana.
Presto Apple aggiungerà il venerdì al suo elenco ufficiale di "giorni del fine settimana" e i lavoratori a tempo pieno devono lavorare due di quei tre giorni, o forse un turno che includa sia il sabato che la domenica. Le modifiche riguarderanno Family Room e Red Zone Specialists, Creative e Geniuses e sembrano derivare da un riconoscimento dell'aumento del traffico in negozio il venerdì.
Inoltre, la durata di un turno minimo settimanale part-time aumenterà presto a 24 ore dalle 16. Se non puoi lavorare 24 ore su 24, non puoi lavorare all'Apple Store.
Sembra tutto piuttosto duro, ma Apple, almeno, sembra essere consapevole di chiedere molto e in risposta cercherà di fare un lavoro migliore per assicurarsi che i lavoratori possano ottenere del tempo libero quando ne hanno bisogno. Detto questo, sembra che Apple si renda conto che presto perderà almeno una parte dei part-time.