I lavoratori della Foxconn firmano un "impegno anti-suicidio" e promettono di non fare causa

Le condizioni di lavoro nello stabilimento Foxconn di Shenzhen, in Cina, sono state a lungo al centro dell'attenzione. 1 milione di lavoratori cinesi costruiscono dispositivi elettronici per Apple, HP, Nokia, Palm e Sony nello stabilimento, alcuni hanno appena 12 anni; dover sopportare un lavoro lungo e ripetitivo sotto condizioni notoriamente dure. Secondo l'ultimo conteggio, almeno 14 lavoratori della Foxconn si sono suicidati negli ultimi 16 mesi.

L'impianto sta ora ordinando ai suoi dipendenti di firmare un "impegno anti-suicidio", secondo il Regno Unito Mail giornaliera. In base all'impegno, i dipendenti non devono tentare di uccidersi e, se lo fanno, le loro famiglie possono solo chiedere il minimo dei danni.

Una recente indagine presso la fabbrica Foxconn ha rivelato che gli straordinari dei dipendenti erano eccessivamente al di sopra del limite legale di 36 ore al mese. Una busta paga di un dipendente mostrava 98 ore di straordinario in un solo mese.

Durante i periodi di punta e i principali lanci di prodotti, come quello dell'iPhone 4 e dell'iPad 2, ai dipendenti era concesso solo un giorno libero ogni 13 giorni.

Ai lavoratori è vietato parlare con i colleghi e devono stare in piedi per tutta la durata dei turni di 12 ore. Coloro che si comportano male o infrangono le regole vengono umiliati davanti al resto dello staff. A un portavoce della fabbrica, Louis Woo, è stato chiesto di commentare le accuse secondo cui la forza lavoro è stata umiliata:

Non è qualcosa che approviamo o incoraggiamo. Tuttavia, non escluderei che ciò possa accadere, data la popolazione diversificata e numerosa della nostra forza lavoro.

Sebbene le traduzioni possano variare, un estratto dall'impegno di Foxconn recita:

In caso di lesioni non accidentali (incluso suicidio, automutilazione, ecc.), accetto che l'azienda abbia agito correttamente in conformità con le leggi pertinenti e regolamenti, e non farà causa alla società, porterà richieste eccessive, intraprenderà azioni drastiche che danneggerebbero la reputazione della società o causerebbero problemi che danneggerebbero il normale operazioni.

I funzionari della Foxconn hanno precedentemente accusato i lavoratori di suicidarsi con l'intento di garantire un ingente risarcimento alle loro famiglie. La fabbrica ha eretto reti anti-suicidio intorno ai dormitori seguendo i consigli degli psicologi.

[attraverso Rapporto del genio del ragazzo]

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