Steve Jobs è sempre stato considerato il cuore e l'anima di Apple. È l'uomo che ci ha portato i prodotti Apple di maggior successo dell'ultimo decennio, inclusi iPod, iPhone e iPad. È stato il volto di Apple per anni ed è considerato un innovatore e pioniere del settore.
Dal suo terzo congedo per malattia nel gennaio di quest'anno, Jobs ha iniziato a lasciare lentamente le redini di Apple. Ha ancora molto controllo, ma "L'era dei lavori" sta volgendo al termine.
Nei suoi giorni come CEO ad interim di Apple, Steve Jobs era noto per il suo ampio controllo e la microgestione di tutto ciò che accadeva all'interno dell'azienda. Nessuna decisione è stata presa senza l'approvazione di Steve, e Jobs si è sempre fatto coinvolgere in modo intricato nelle attività quotidiane. I lanci di prodotti, come iPhone e iPad, sono sempre stati guidati da Jobs.
Nel recente evento iOS 5, iCloud e OS X Lion di Apple, Jobs ha fatto un'apparizione innaturalmente di basso profilo al keynote. Oltre a combinare la presentazione e svelare iCloud alla fine, Jobs ha lasciato che gli altri dirigenti di Apple prendessero le redini. Phil Schiller ha gestito i numeri aziendali, Scott Forstall ha introdotto iOS 5 e Craig Federighi ha affrontato Lion.
Steve Jobs ha addestrato i dirigenti di Apple ad assumersi le responsabilità quotidiane in Apple e ogni dirigente porta sul tavolo una dinamica diversa e vantaggiosa. Mentre Jobs continua a uscire dalle luci della ribalta, gli uomini di cui si è circondato saranno quelli che guideranno Apple verso il successo o il fallimento.
Come evidenziato dal Il prossimo Web, un nuovo rapporto del Mercurio Notizie racconta di come Steve Jobs non stia più "microgestendo" Apple. Invece, sta fornendo guida e direzione al suo team di dirigenti e, soprattutto, al CEO in carica, Tim Cook.
mela commestibile sottolinea una citazione dell'analista Tim Bajarin, che "parla regolarmente con i vertici di Apple".
"Mi dicono che chiama regolarmente, parla con Tim, parla con i migliori, parla degli Apple Store", ha detto Bajarin. “Ma mentre era solito microgestire tutto in modi che la maggior parte dei CEO non farebbe, fino ai problemi con la mensa aziendale, il il grande cambiamento con il suo ultimo congedo è che c'è meno microgestione e più gestione del suo team esecutivo e del quadro generale problemi."
Un'altra strategia del "quadro generale" di Steve è la Apple University. Guidato dall'ex Dean of Management di Yale, Joel Podolny, Apple University è un progetto interno che Jobs le speranze formeranno i futuri dipendenti Apple a gestire l'azienda nello stesso modo in cui funzionava sotto il controllo di Jobs. In sostanza, Jobs vuole che ci sia un curriculum per "The Apple Way".
C'erano sussurri del consiglio di amministrazione di Apple discutere di un piano di successione per Jobs prima dell'ultima chiamata di guadagni di Apple, ma la migliore scommessa per la sostituzione di Jobs sarebbe l'uomo che attualmente gestisce le sue responsabilità presso l'azienda, Tim Cook.
Le azioni di Apple è salito a $ 400 per azione un paio di settimane fa, e Jobs ha recentemente proposto dei piani per il nuovo Apple sede della "nave madre" a Copertino. Mentre Jobs si allontana dalle operazioni quotidiane di Apple, il nuovo campus sarà visto come una manifestazione fisica della sua eredità per gli anni a venire.
Una cosa è certa: non ci sarà mai un altro Steve Jobs.