| Culto di Mac

Abbiamo dato un paio di sguardi a ownCloud negli ultimi mesi. La società ha lanciato il suo software per server cloud di firma ad aprile e ha rilasciato un importante aggiornamento circa un mese fa. Oggi, ownCloud ha annunciato le sue app iOS e Android, rendendo il prodotto un'opzione seria per molte aziende che hanno bisogno di sviluppare una strategia cloud interna sicura.

Nelle ultime settimane, ho dato un'occhiata a un paio di studi che mostrano come l'iPhone, l'iPad e altro le tecnologie di consumo che vengono adottate in ufficio stanno spostando l'equilibrio tra lavoro e vita privata per la maggior parte professionisti. Le capacità sempre connesse e disponibili generate dalle nostre tecnologie mobili ci spingono verso più lavoro e meno vita.

Il primo studio hanno mostrato che i professionisti che utilizzano un iPhone, iPad o altri dispositivi mobili sul lavoro e a casa spesso dedicano abbastanza tempo extra durante le "ore libere" per uguagliare un giorno di lavoro in più ogni settimana. Il secondo studio ha mostrato che molti di noi tendono a portare il lavoro con noi in vacanza sotto forma di un iPhone o iPad (entrambi ottimi per viaggiare), un laptop o anche solo un accesso basato su cloud alle risorse di lavoro.

Porta il tuo dispositivo (BYOD) programmi che consentono o incoraggiano gli utenti a portare i propri iPhone, iPad e altri dispositivi personali nel sul posto di lavoro riducono i costi o aumentano i costi a causa della necessità di gestione mobile, formazione e supporto tecnico sostegno?

Questa domanda fondamentale è stata fonte di molti dibattiti, numerosi studi e molte notti insonni per CIO e responsabili IT.

La verità è che questa è una domanda a cui è difficile, se non impossibile, rispondere in modo definitivo. Sono molte le variabili coinvolte nello sviluppo e nell'implementazione di una policy o di un programma BYOD.

Quando Apple ha rilasciato iOS 4 due anni fa, con un framework per la gestione dei dispositivi integrato nel sistema operativo, il focus dell'IT dipartimenti e specialisti della sicurezza era quello di attivare, configurare e bloccare iPhone e iPad, nonché altri dispositivi mobili dispositivi. Gestione dei dispositivi mobili (MDM) è stata la grande parola d'ordine di iOS in business per un po' di tempo. Negli ultimi mesi, tuttavia, la discussione sulla gestione dei dispositivi mobili è cambiata in modo significativo poiché un nuovo concetto è diventato il mantra IT per i dispositivi mobili.

Questo nuovo concetto è la gestione delle app mobili (MAM) ed è diventato una parte fondamentale del supporto e della protezione dei dispositivi mobili (inclusi iPhone e iPad) negli affari. MAM ha un focus diverso dalla gestione dei dispositivi mobili (MDM).

Nel mettere insieme le varie caratteristiche di Leone di montagna, Apple potrebbe finire per incoraggiare i clienti aziendali e aziendali a rendere i propri Mac meno sicuri invece di aumentare la sicurezza come sono destinate a fare alcune funzionalità chiave di Mountain Lion.

Ci sono una manciata di tecnologie coinvolte, ma sono incentrate su iCloud e sul requisito di Apple che le app vendute nel Mac App Store supportino la tecnica di sandboxing delle applicazioni di Apple.

Portare il proprio dispositivo (BYOD) i programmi che consentono ai dipendenti di utilizzare i propri iPhone, iPad, dispositivi Android o altre tecnologie mobili in ufficio personali stanno diventando sempre più diffusi. Sebbene ci siano molti vantaggi nel consentire o incoraggiare attivamente i dispositivi di proprietà dei dipendenti sul posto di lavoro, riducendo i costi non è uno di questi per la maggior parte delle aziende nonostante il fatto che la riduzione dei costi sia uno degli obiettivi più comuni per un BYOD programma.

In effetti, è più probabile che le aziende vedano aumentare i costi dopo aver aggiunto il BYOD come opzione per i dipendenti. Questa è una percezione comune che è stata dimostrata accurata da un nuovo studio che esamina le aziende domestiche sono gestione del BYOD, i risparmi o gli aumenti sui costi associati al BYOD e le piattaforme mobili supportate da BYOD programmi.

C'è un crescente consenso tra i leader IT che le organizzazioni hanno bisogno di un piano di emergenza nel caso in cui RIM subisca un crollo improvviso e inaspettato. Questa preoccupazione è così forte che 70% dei responsabili IT stanno pianificando di sostituire gli strumenti di gestione BlackBerry di RIM con opzioni di terze parti nei prossimi uno o due anni – una mossa che potrebbe facilitare il passaggio dai dispositivi BlackBerry a iPhone, iPad e altri dispositivi mobili tecnologie.

Cercando di capitalizzare su questa preoccupazione, il motore di gestione dei dispositivi mobili MobileIron ha annunciato ieri che sta aprendo i suoi servizi di formazione e certificazione a tutti i professionisti IT che sono amministratori di BlackBerry Enterprise Server (BES) di RIM.

MobileIron, che noi profilato durante il nostro Mese della gestione dei dispositivi mobili serie, offre una delle soluzioni di gestione mobile più complete sul mercato ed è il unica azienda ad offrire formazione e certificazione incentrate specificamente sulla gestione mobile tecnologie. Finora, tuttavia, il servizio di formazione della MobileIron University dell'azienda era disponibile solo per i clienti e i partner MobileIron.

Il fornitore di gestione mobile BoxTone ha annunciato oggi un'aggressiva campagna di prezzi e vendite per la sua piattaforma di gestione mobile. Da ora fino alla fine di settembre, le aziende potranno concedere in licenza la suite di gestione dei dispositivi mobili (MDM) di BoxTone a un canone mensile di soli $ 0,99 per dispositivo.

La mossa arriva appena una settimana dopo che BoxTone ha annunciato l'ultima generazione dei suoi strumenti di gestione mobile che include il modulo MDM ora scontato e moduli incentrati su gestione delle app mobili (MAM), soluzioni di supporto per dispositivi mobili per agenti dell'help desk e team di supporto IT e un modulo operativo mobile per il monitoraggio e la gestione dell'IT mobile personale.

Mentre la maggior parte dei CIO e dei leader IT lo sono facendo dei passi per ridurre la loro dipendenza dal BlackBerry Enterprise Server (BES) di RIM, alcuni importanti clienti aziendali BlackBerry sono pronti ad abbandonare i servizi di RIM e i suoi smartphone BlackBerry in un colpo solo. L'ultima compagnia ad annunciare tale migrazione è la compagnia aerea australiana Qantas.

La società ha detto al australiano (è richiesta la registrazione) di aver preso la decisione di scambiare i suoi 1.300 dispositivi BlackBerry e i relativi pacchetti di servizi per iPhone. La mossa, che Qantas prevede porterà a significativi risparmi sui costi, segue un sondaggio a livello aziendale in cui una "grande maggioranza" di dipendenti ha affermato che preferirebbe gli iPhone.

Come altre aziende e organizzazioni che hanno annunciato transizioni simili quest'anno, il capo di Qantas l'addetto alle informazioni Paul Jones ha indicato la facilità d'uso e la popolarità dell'iPhone come motivi per scegliere il i phone.

I nostri iPhone e iPad, che ci consentono di lavorare e di essere reperibili praticamente ovunque e in qualsiasi momento, porteranno più della metà di noi a lavorare durante le vacanze. Questo è il risultato di un nuovo studio che ha esaminato l'impatto della tecnologia sull'equilibrio tra lavoro e vita privata. I dispositivi iOS sono attori comuni nell'era Bring Your Own Device (BYOD). Poiché i programmi BYOD portano molti di noi a utilizzare i propri dispositivi iOS personali e altre tecnologie mobili per attività lavorative, incoraggiano anche un atteggiamento "sempre attivo" da parte di datori di lavoro e dipendenti.

Lo studio, commissionato dal fornitore di accesso remoto aziendale TeamViewer, mostra che poco più della metà (52%) dei professionisti prevede di lavorare durante le vacanze in un modo o nell'altro.

Viene anche sulla scia di uno studio simile che abbiamo riportato la scorsa settimana. quello studio ha mostrato che i dispositivi sempre connessi come l'iPhone e l'iPad portano la maggior parte di noi a lavorare ben oltre la fine della giornata lavorativa. Una pratica così comune, infatti, che molti di noi lavoreranno sette ore in più al di fuori del normale orario lavorativo e fuori dall'ufficio ogni settimana.