Suicidi e avvelenamenti presso i produttori cinesi di Apple provocano richieste di indagine

Suicidi e avvelenamenti presso i produttori cinesi di Apple provocano richieste di indagine

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Foxconn Technology, il più grande appaltatore di elettronica al mondo e il principale fornitore della maggior parte dei componenti Apple, è ancora una volta nelle notizie sul benessere dei suoi dipendenti in Cina dopo aver collezionato il suicidio del suo sesto dipendente questo anno.

Il suicidio più recente si è verificato nella città industriale di Foxconn a Shenzen, dove uno dei loro 300.000 lavoratori è balzato alla morte dal suo appartamento in affitto. Questo segue il suicidio della scorsa settimana da parte di un operaio di fabbrica di 24 anni, che si è gettato a morte dall'alto di un dormitorio.

"Siamo spiacenti di vedere il ripetersi di tali incidenti", ha detto Foxconn in a dichiarazione.

Apple ha avuto una cattiva pubblicità a causa del modo in cui Foxconn trattava i suoi dipendenti in precedenza.

Nel 2006, Apple ha avviato un'indagine interna sulla questione di Foxconn “Città iPod in cui centinaia di migliaia di dipendenti lavoravano in uno squallore estremo per pochi centesimi al giorno, e alla fine

ha respinto le accuse di abuso, notando che la più grande lamentela della maggior parte dei lavoratori era che non potevano lavorare Di più col tempo.

L'ultima lista di suicidi di lavoratori di Foxconn mette in dubbio la veridicità di quel rapporto, così come uno sciopero di 2000 lavoratori all'inizio di questo mese al collega appaltatore di Apple Wintek su 47 casi di avvelenamento da esano negli stabilimenti dell'azienda a Suzhou.

Non solo un sondaggio di un'agenzia locale nel caso degli avvelenamenti di Wintek ha rilevato che i manager di Wintek hanno ripetutamente ingannato investigatori che cercavano di capire la causa degli avvelenamenti, ma che nessuno dei loro intervistati aveva mai sentito parlare di Apple codice di condotta dell'appaltatore, che deve essere applicato negli stabilimenti di tutti i partner produttivi per garantire il benessere degli impiegati.

In America, Apple è una delle aziende tecnologiche migliori e più attente ai dipendenti, ma i rapporti coerenti di abuso e infelicità dei lavoratori in Cina lo fanno davvero sollevare la domanda: Apple ha gettato fumo negli occhi da aziende come Foxconn e Wintek sul benessere dei lavoratori che producono i nostri MacBook e iPad?

Forse no, ma per lo meno sembra che sia giunto il momento per un'altra indagine interna di Apple... e a dichiarazione che riafferma l'interesse di Apple per il benessere emotivo e fisico dei propri lavoratori a contratto all'estero.

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