I 13 comandamenti di Foxconn per i lavoratori sono sorprendentemente noiosi
Quando ha aperto il suo nuovo MacBook Pro, un cliente Apple ha recentemente trovato la carta laminata nella foto sopra che probabilmente è stata persa nella confezione da qualche operaio della fabbrica Foxconn. Ovviamente è in cinese, il che aggiunge un po' di mistero alla carta perché la maggior parte di noi americani non può leggerla. La carta contiene i piani segreti di Apple per il dominio del mondo? Forse è un invito a una festa top secret?
Si scopre che la carta laminata è in realtà il codice di condotta del lavoratore Foxconn che ogni dipendente porta con sé in modo che possano memorizzare l'etica di ciò che Foxconn richiede da loro. Con la reputazione opprimente di Foxconn, penseresti che i loro 13 comandamenti per i lavoratori sarebbero piuttosto folli e severi, ma in realtà non è così male. Ecco cosa significano tutti quei fantastici simboli in inglese:
Quattro codici da seguire lavorando in fabbrica
1. Disciplina.
2. Ordine.
3. Organizzazione (sostanzialmente significa come organizzi le cose per migliorare l'efficienza del lavoro).
4. Pulizia.Etica lavorativa
1. Sii sempre pronto per qualsiasi sfida in cui potresti imbatterti.
2. Avere sempre un piano.
3. Prepara soluzioni alternative per i problemi che potresti incontrare.
4. Dai il 110%.
5. Goditi i frutti del tuo lavoro, punta più in alto la prossima volta.1. Coloro che toccheranno componenti o schede madri dovrebbero indossare un braccialetto statico.
2. Prima di passare a una nuova pipeline, controllare la procedura operativa standard (SOP) e il controllo di qualità. Assicurati anche che il "tipo di destinazione" sia caricato. Leggi ancora una volta per essere sicuro.
3. Assicurati che le parti che hai in mano siano quelle corrette prima del montaggio.
4. Assicurati che il tuo lavoro sia finito prima di cambiare turno e metti questa scheda sulla macchina su cui hai appena lavorato prima di partire.
È molto diverso dal codice di condotta sul posto di lavoro? Fateci sapere nei commenti.
Attraverso: Gizmodo
