I lavoratori che tentano di formare sindacati in più negozi Apple affermano che il produttore di iPhone sta violando le leggi federali sul lavoro nel tentativo di bloccare questi sforzi.
Se le accuse confermano, è più che ipocrita: Apple richiede ai suoi fornitori di componenti di consentire ai propri dipendenti di aderire ai sindacati.
Apple avrebbe bloccato i tentativi di sindacalizzare i punti vendita
Apple impiega 80.000 persone in tutti i 50 stati. I suoi lavoratori al dettaglio lo sono i primi a passare alla contrattazione collettiva, ma le grandi organizzazioni sindacali sono interessate a portare più dipendenti Apple.
Tuttavia, secondo quanto riferito, Apple sta cercando di evitare i loro sforzi. I Communications Workers of America stanno assistendo i dipendenti al dettaglio nei negozi di New York City e Atlanta nella sindacalizzazione e ora ha presentato due denunce contro Apple, secondo Coinvolgere.
Questi affermano che Apple impedisce ai dipendenti di pubblicare volantini pro-sindacati nelle loro sale relax. E la società dovrebbe tenere riunioni obbligatorie in cui i dipendenti sono invitati a non formare un sindacato.
Queste mosse probabilmente arrivano su suggerimento di Littler Mendelson, uno studio legale con una storia di aiutare le aziende a impedire ai propri dipendenti di sindacalizzare. Secondo quanto riferito, Apple mantenuto questa ditta dopo l'inizio degli sforzi sindacali dei lavoratori.
Tim Dubnau, vicedirettore organizzativo della CWA, ha detto Coinvolgere, “I lavoratori della vendita al dettaglio Apple in tutto il paese chiedono voce in capitolo e un posto a tavola. Sfortunatamente, e in contraddizione con i suoi valori dichiarati, Apple ha risposto come una tipica azienda americana con tattiche pesanti progettate per intimidire e costringere i lavoratori".
Finora, la principale preoccupazione tra i lavoratori che cercano di unirsi al sindacato è l'aumento della retribuzione, poiché l'aumento dell'inflazione si ripercuote su ciò che guadagnano i dipendenti. Ad Atlanta, il gruppo vuole $ 28 l'ora di paga iniziale, rispetto a circa $ 20.
Apple richiede che i fornitori siano a favore del sindacato
Il Standard di responsabilità dei fornitori Apple avere una visione molto diversa dei sindacati.
Gli standard affermano: "Il Fornitore deve rispettare i diritti legittimi dei Lavoratori di formare o partecipare (o astenersi dal formare o partecipare) in organizzazioni di loro scelta, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, sindacati, comitati dei lavoratori o altre associazioni di lavoratori e negoziare collettivamente senza interferenze, discriminazioni, ritorsioni o molestie."
Se le accuse CWA confermano, Apple stessa non è all'altezza delle regole che richiede ai suoi sostenitori di seguire.
