4 takeaway dall'assemblea degli azionisti di Apple del 2022

Il CEO di Apple Tim Cook ha avuto un incontro oggi con i suoi numerosi capi: gli azionisti di Apple. Ha risposto a domande su dividendi, COVID-19 e altro.

E un voto all'assemblea degli azionisti di Apple 2022 richiede che il Consiglio di amministrazione esegua un audit delle politiche sui diritti civili dell'azienda. Ma molte altre proposte sono state respinte.

1. La maggior parte delle proposte degli azionisti ha respinto

Mentre Cook e altri dirigenti gestiscono Apple, gli azionisti in realtà la possiedono. E possono prendere decisioni. C'erano sei proposte che avrebbero richiesto ad Apple di riesaminare il modo in cui opera, ma l'unica che ha approvato un voto da parte degli azionisti richiede un audit per verificare se le politiche aziendali abbiano un impatto negativo sui diritti civili dei suoi dipendenti e clienti.

Tra le proposte respinte dagli azionisti c'era una che richiedeva un rapporto sull'uso da parte di Apple degli accordi di non divulgazione come clausole di occultamento in caso di molestie, discriminazione e altri atti illeciti. Un gruppo di tesorieri statali statunitensi ha chiesto alla Securities and Exchange Commission di farlo

verificare se gli NDA vengono utilizzati per mettere a tacere gli informatori del Mac-maker. La risposta di Apple è che non utilizza NDA in questo modo e la maggior parte degli azionisti concorda.

2. Più dividendi

La sessione di domande e risposte dopo la votazione è in genere la parte più interessante dell'assemblea annuale degli azionisti di Apple. Cook risponde alle domande inviate da persone che possiedono azioni, anche se è ovvio che queste siano scelte con cura per evitare argomenti controversi. Non ha intenzione di sbottare a quali prodotti verranno annunciati l'evento di rilascio del prodotto dell'8 marzo, Per esempio.

Ma una risposta scalderà sicuramente il cuore di molti investitori. "Il dividendo sarà aumentato quest'anno". Al CEO è stato chiesto espressamente quanti soldi sarebbero stati dati agli azionisti e ha dato una risposta diretta. Anche se non ha detto quanto di un aumento.

Ma Cook ha anche sottolineato che "per essere chiari, i dividendi non sono l'unico modo - o addirittura il modo principale - di creare valore per gli azionisti. Lo facciamo investendo nell'innovazione e nelle scoperte tecnologiche che pensiamo aiuteranno le persone e arricchiranno le loro vite".

3. Una delle chiavi del successo di Apple è dire "no"

Apple è un'azienda estremamente redditizia, e a Cook è stato chiesto di esporre le sue chiavi per quel successo. Quello che ha descritto è una sorta di atto di equilibrio.

“Innoviamo costantemente per conto dell'utente. Crediamo nell'unione di hardware, software e servizi per creare una tecnologia superiore alla somma delle sue parti. Crediamo nel dire di no a centinaia di progetti, così da poterci concentrare davvero su quelli che faranno la differenza più grande nella vita delle persone. Crediamo che la migliore tecnologia del mondo dovrebbe essere ottima per le persone e per il pianeta", ha affermato l'amministratore delegato di Apple.

4. Imparare dalla pandemia di COVID-19

Alla domanda su come vede il management di Apple il mondo post-COVID, Cook ha sottolineato che la pandemia ha cambiato tutto... e questo è positivo. Ha detto: "Non credo che ci sia niente di più prezioso del dover reinventare periodicamente il modo in cui lavoriamo. Il modo in cui lavoriamo è fondamentale per il modo in cui collaboriamo e come creiamo tecnologia che arricchisce la vita delle persone. Penso che abbiamo imparato molto su entrambe queste cose durante la pandemia. E vedere il ruolo svolto dalla nostra tecnologia ci ha solo motivato maggiormente a spingere i confini dell'innovazione e a rendere la nostra tecnologia ancora più utile".

Altri affari dell'assemblea degli azionisti Apple del 2022

L'assemblea degli azionisti di Apple del 2022 include alcune routine. Parte di ciò ha comportato l'approvazione dei membri raccomandati del consiglio di amministrazione, che include Tim Cook e Al Gore.

E gli azionisti hanno anche approvato il piano di compenso dei dirigenti proposto. Quello include pagando al CEO $ 98,7 milioni. Ce n'era qualcuno respingere il dare a Cook così tanto compenso prima della riunione, ma non ne è venuto fuori nulla.