biografi Steve Jobs baru, Menjadi Steve Jobs, bertumpu pada premis bahwa tahun-tahun belantara Jobs di luar Apple entah bagaimana membantu mengubah pendiri yang dulu sembrono menjadi pemimpin berpengalaman.
Seberapa akurat penggambaran Steve yang lebih baik dan lebih lembut sebenarnya dari buku itu, adalah sesuatu yang akan dibahas selama beberapa hari dan minggu mendatang - tetapi sebuah studi baru dari Brigham Young Sekolah Manajemen Marriott Universitas mendukung gagasan bahwa kualitas narsis yang kurang ajar dapat menjadi "positif bersih" bagi para CEO, selama mereka diimbangi dengan dosis tambahan kerendahhatian.
Ilustrasi penelitian tentang perpaduan sempurna dari kualitas-kualitas ini? Tidak lain adalah Jobs sendiri.
Diterbitkan di Jurnal Psikologi Terapan, studi tersebut mendefinisikan pemimpin narsistik sebagai mereka yang egois, percaya diri, dan berani mengeksekusi, strategi yang mengganggu dengan pekerjaan mereka daripada menyukai jenis perubahan tambahan yang terlihat pada jenis lain dari pemimpin.
“Namun, sifat-sifat yang memungkinkan seorang pemimpin untuk berhasil meluncurkan startup atau memungkinkan seorang pemimpin muncul, bisa menjadi sangat sifat - jika tidak marah - yang menyebabkan seorang pemimpin tergelincir, ”Bradley Owens, asisten profesor etika bisnis di BYU, catatan.
Ini persis seperti yang terjadi pada Jobs selama tahun-tahun awalnya di Apple dan NeXT, sebelum berbagai kemunduran menyebabkan dia mengevaluasi kembali pendekatannya terhadap bisnis.
“Meskipun Jobs masih dipandang narsis, narsismenya tampaknya diimbangi atau ditempa dengan ukuran kerendahan hati, dan narsisis yang pemarah inilah yang membuat Apple menjadi perusahaan paling berharga di dunia,” tulis studi tersebut.
Kerendahan hati ditunjukkan oleh pemimpin yang mengakui kesalahan dan keterbatasan mereka sendiri dan menonjolkan kontribusi orang lain. “[Ini] tidak dimaksudkan untuk menggantikan karakteristik kepemimpinan yang kuat atau tipikal, melainkan melengkapinya dengan cara yang penting,” kata Owens.
Untungnya, tidak seperti jenis sifat narsis yang menyebabkan orang berpikir dalam hal mengganggu dan "menempatkan ding di alam semesta" (seperti yang dikatakan Jobs sendiri), kerendahan hati adalah sifat yang bisa dikembangkan.
Ini adalah teori yang menarik, yang tentunya lebih cocok dengan pandangan Steve Jobs yang disajikan dalam Menjadi Steve Jobs daripada penggambaran brengsek tanpa kompromi dari mendiang CEO Apple yang terlihat di tempat lain. Itu tentu saja merupakan keseimbangan yang kadang-kadang sulit dilakukan oleh Jobs, seperti yang terlihat sejak dia membenci Jony Ive untuk menunjukkan sesuatu yang mendekati kombinasi sifat ini.
Sumber: EurekAlert
