Studi Tanggung Jawab Pemasok Apple 2020 berfokus pada tantangan virus corona di tempat kerja
foto: apel
Apple merilis laporan kemajuan Tanggung Jawab Pemasok 2020 pada hari Kamis yang merinci langkah-langkah yang diambil untuk tingkatkan keselamatan dan lindungi pekerja rantai pasokan di seluruh dunia dalam bayang-bayang virus corona yang selalu menantang kejadian luar biasa.
Ditulis oleh Sabih Khan, wakil presiden senior operasi Apple, sebuah surat yang menyertai laporan dalam PDF merinci perubahan yang telah dibuat Apple untuk melindungi mitra rantai pasokannya, seperti kepatuhan ketat terhadap jarak sosial, pembatasan kepadatan, dan pemeriksaan kesehatan.
Dalam laporan tersebut, Khan mengomentari upaya untuk beradaptasi dengan virus corona di seluruh dunia:
Kami mengutamakan orang dalam segala hal yang kami lakukan— dan mengharuskan semua orang yang bekerja sama dengan kami untuk melakukan hal yang sama — karena kami ingin menjunjung standar tertinggi. … Pandemi ini tidak meninggalkan satu negara pun yang tidak tersentuh, dan kami ingin berterima kasih kepada semua pemasok kami di seluruh dunia untuk komitmen, fleksibilitas, dan kepedulian mereka terhadap tim mereka saat kami menavigasi COVID-19 yang kompleks dan berkembang pesat dampak. … Sementara COVID-19 telah menjadi tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya, kami juga mendapatkan harapan dan inspirasi dari fokus baru umat manusia pada kesehatan rekan kerja, teman, dan tetangga kami. Kesadaran itu — tentang kesehatan kita dan kesehatan orang lain — adalah sesuatu yang selalu dapat kita bawa. …
Khan mengatakan Apple telah bekerja dengan pemasok sejak Januari ketika COVID-19 pertama kali mulai menyebar dengan sungguh-sungguh “untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana yang menempatkan kesehatan orang terlebih dahulu.” Dia berterima kasih kepada ribuan karyawan Apple yang telah bekerja “tanpa lelah untuk melaksanakan rencana itu dalam kemitraan dengan pemasok kami di sekitar” dunia."
Tindakan yang diambil
Beberapa langkah yang diambil untuk melindungi pekerja meliputi:
- Skrining untuk masalah kesehatan.
- Membatasi jumlah orang di area tertentu dan menegakkan jarak sosial yang ketat
- Mewajibkan penggunaan alat pelindung diri selama bekerja dan di area umum
- Menerapkan protokol pembersihan mendalam yang ditingkatkan
- Jam kerja fleksibel dan shift kerja terhuyung-huyung
- Pemberian masker dan hand sanitizer kepada karyawan
Beberapa sorotan tambahan dari laporan:
- 52.000 pekerja diwawancarai tentang pengalaman kerja.
- $1,3 juta dalam biaya rekrutmen telah dibayarkan kepada karyawan tahun lalu.
- Peningkatan 13% dalam fasilitas pemasok berkinerja tinggi dari tahun ke tahun.
- Peningkatan 53% dari tahun ke tahun di lokasi pemasok yang berkomitmen untuk mencapai zero waste.
- 30,5 miliar galon air tawar di seluruh dunia telah dilestarikan oleh pemasok hingga saat ini.
- Partisipasi 100 persen dalam audit pihak ketiga di pabrik peleburan dan pemurnian timah, tantalum, tungsten, emas, dan kobalt.
- Lebih dari 154.700 pemasok menggunakan SEEDS peluang Pembelajaran pada tahun 2019. Program ini adalah program pengembangan profesional berbasis bukti yang mempersiapkan orang tua untuk membantu anak-anak mengembangkan keterampilan sosial, emosional, bahasa dan literasi yang mereka butuhkan untuk siap memasuki taman kanak-kanak.
