Tim Cook Diperintahkan Untuk Memberikan Deposisi Dalam Kasus Antitrust Atas Perjanjian 'No-Hire'

CEO Apple Tim Cook harus memberikan pernyataan dalam gugatan yang mengklaim perusahaan Cupertino, bersama dengan perusahaan besar lainnya perusahaan di Silicon Valley, melanggar aturan antitrust dengan menandatangani perjanjian untuk tidak merekrut satu sama lain karyawan. Pengacara Apple, George Riley, telah keberatan dengan perintah yang diberikan oleh Hakim Distrik AS Lucy Koh di San Jose, California, pada hari Kamis.

Perusahaan lain yang termasuk dalam gugatan termasuk Google, Intel, Adobe, Walt Disney, Pixar, dan Intuit. Kasus tersebut, yang diajukan atas nama karyawan, mengklaim bahwa ketujuh pihak telah sepakat untuk menahan diri dari melakukan "panggilan dingin" dalam upaya untuk memikat para pekerja agar menjauh dari satu sama lain. Para penggugat mengklaim bahwa sebagai akibatnya, mobilitas pekerja menjadi terbatas, dan perusahaan dapat mempertahankan gaji tetap rendah.

Koh mengatakan kepada pengacara pada hari Kamis bahwa pendiri dan mantan CEO Apple disalin ke dalam email yang dikeluarkan dalam kasus ini, dan bahwa dia merasa "sulit untuk percaya" bahwa Cook — saat itu chief operating officer Apple — tidak akan menyadarinya perjanjian. Koh menambahkan bahwa dia kecewa karena eksekutif senior di perusahaan yang terlibat tidak digulingkan sebelum sidang kemarin.

Koh juga meminta agar ketua Google Eric Schmidt digulingkan pada 20 Februari, sementara CEO Intel Paul Otellini akan digulingkan akhir bulan ini.

Robert Mittelstaedt, seorang pengacara yang mewakili perusahaan, berpendapat bahwa tidak ada bukti bahwa setiap orang di kelas yang diusulkan dirugikan oleh dugaan perjanjian "tidak menyewa" - yang diperlukan agar grup disertifikasi sebagai kelas.

“Anda tidak dapat berasumsi bahwa jika seseorang mendapat kenaikan gaji dari panggilan dingin” bahwa efek dari negosiasi itu akan “berdampak ke semua orang,” kata Mittelstaedt kepada Koh. “Mengapa sebuah perusahaan memberikan kenaikan gaji kepada seseorang dalam sebuah negosiasi jika ia tahu itu harus berbalik dan memberikan kenaikan gaji kepada orang lain?”

Penyelidikan Departemen Kehakiman terhadap masalah ini pada tahun 2010 mengatakan bahwa perusahaan menyimpan daftar larangan untuk menghindari perekrutan yang kompetitif, dan ini merugikan karyawan. Ditemukan juga bahwa pada Mei 2005, eksekutif dari Adobe dan Apple setuju untuk tidak saling menelepon dengan dingin. Apple dikatakan memiliki perjanjian serupa dengan Google dan Pixar, sementara Google memiliki perjanjian dengan Intel dan Intuit.

Sumber: Bloomberg