Berbicara di keynote Goldman Sachs hari ini, CEO Apple Tim Cook memulai dengan blak-blakan menangani tuduhan pelecehan pekerja dalam pasokan Apple rantai: Apple tidak akan berhenti sampai setiap pekerja dijamin lingkungan kerja yang adil dan aman tanpa diskriminasi dan dengan persaingan gaji. Setiap pemasok yang tidak memperhatikan pekerjanya akan dipecat.
"Hal pertama yang harus diketahui semua orang adalah bahwa Apple menangani kondisi kerja dengan sangat serius, dan kami memiliki waktu yang sangat lama," kata Cook. “Apakah mereka di Eropa, Asia atau Amerika Serikat, kami peduli dengan setiap pekerja. Saya telah menghabiskan banyak waktu di pabrik secara pribadi, bukan hanya sebagai eksekutif. Saya bekerja di pabrik kertas di Alabama dan pabrik aluminium di Pennsylvania; Saya peduli, dan kami memiliki ratusan karyawan yang bekerja penuh waktu di pabrik kami. Mereka juga peduli. Kita sangat terhubung dengan kondisi pekerja pada tingkat granular.”
“Rantai pasokan itu kompleks, dan masalah di sekitarnya. Komitmen kami sangat sederhana. Kami percaya setiap pekerja berhak atas lingkungan kerja yang adil dan aman, tanpa diskriminasi, dan mendapatkan gaji yang kompetitif. Pemasok kami harus memenuhi ini untuk terus bekerja sama dengan kami.”
Satu hal yang Cook bersikeras adalah bahwa memberikan pendidikan kepada pekerja rantai pasokan adalah bagian dari komitmen Apple terhadap hak-hak pekerja.
“Kami percaya pendidikan adalah penyeimbang yang hebat. Kami menyediakan kelas gratis di banyak pabrik kami untuk memberikan pendidikan pekerja tentang komputer, menjadi pengusaha, dan banyak lagi. Lebih dari 60.000 karyawan telah menghadiri kelas-kelas ini. Jika Anda dapat mengambil semua orang ini dan menempatkan mereka di satu tempat, itu adalah universitas yang lebih besar daripada Negara Bagian Arizona.”
Apa lagi yang dilakukan Apple untuk mengurangi penyalahgunaan pekerja dalam rantai pasokannya yang luas?
“Kami pikir penggunaan tenaga kerja di bawah umur itu menjijikkan,” kata Cook. “Ini sangat jarang terjadi di rantai pemasok kami, tetapi prioritas utama kami adalah menghilangkannya sepenuhnya. Kami telah melakukannya di perakitan akhir, tetapi sekarang kami sedang berusaha untuk turun. Jika kami menemukan pemasok yang dengan sengaja mempekerjakan pekerja di bawah umur, itu adalah pelanggaran menembak.”
Poin lain yang disebutkan Cook:
• “Tidak ada yang bisa mengambil jalan pintas untuk keselamatan. Untuk proses apa pun, kami berkonsultasi dengan otoritas terkemuka tentang keselamatan di dunia dan memotong standar baru, yang kemudian kami terapkan ke seluruh rantai pasokan.”
• Perhatian terhadap detail: “Jika alat pemadam kebakaran hilang dari dapur di salah satu pabrik kami, maka fasilitas tersebut tidak akan lulus inspeksi sampai alat pemadam tersebut diganti.”
• Apple melaporkan data mingguan tentang kepatuhan pada jam kerja di situs web mereka setiap bulan, dalam masalah transparansi.
• Apple telah meminta Asosiasi Buruh yang Adil untuk melakukan audit besar-besaran terhadap semua rantai pasokan Apple. Cook mengatakan ini "mungkin akan menjadi audit pabrik paling rinci dalam sejarah manufaktur, dan saya menantikan untuk melihat hasilnya."
