Apakah Pekerja Dipaksa Melanggar Hukum Perburuhan China Untuk Membuat iPad Baru? [Wawancara]
Kelompok pengawas SumOfUs telah meluncurkan petisi baru yang meminta Apple untuk membuktikan bahwa pekerja di pabrik Foxconn di China tidak dikenakan lembur ilegal untuk membuat iPad 3.
Secara khusus, mereka mencari Apple untuk menyerahkan jam kerja individu dari November 2011-Februari 2012 untuk membuktikan bahwa mereka tidak melanggar undang-undang perburuhan China yang melarang lebih dari 36 jam kerja lembur per bulan.
Cult of Mac berbicara dengan pendiri SumOfUs Taren Stinebrickner-Kauffman tentang apa yang diharapkan kelompok untuk dicapai dengan ini petisi terbaru, meluncurkan pagi acara iPad saat tulisan ini dibuat mencapai 41.500 dari 50.000 target tanda tangannya.
Consumer Group Dogs Apple Pada Rapat Pemegang Saham
Sekelompok kecil pengunjuk rasa dari kelompok pengawas konsumen SumOfUs berkumpul di Apple kantor pusat di Cupertino dan menuju ke dalam rapat pemegang saham untuk mengajukan pertanyaan tentang bekerja kondisi di Foxconn.
35.000 Menandatangani Petisi Menyerukan Apple Untuk Menghentikan Penyalahgunaan Pekerja Di Pabrik-pabrik China
Tampaknya laporan panjang tentang kondisi kerja yang buruk di pabrik-pabrik Cina yang merakit produk Apple akan menghantui perusahaan Cupertino untuk beberapa waktu. Reaksi terbaru datang dari kelompok konsumen SumOfUs, yang telah meluncurkan petisi yang menyerukan Apple untuk “menghentikan pelecehan pekerja,” dengan lebih dari 35.000 tanda tangan dikumpulkan hanya dalam 24 jam.
